Online képzések a hatékonyabb álláskeresésért?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hagyományosan nagy presztízsű hivatásoknak ugyan magas a megbecsülésük, sok esetben azonban egyáltalán nem biztos, hogy a jogi vagy közgazdász diploma megszerzése önmagában egész életre szóló, biztos megélhetést jelent. Sámson Dorottya, a Profession.hu álláspiaci szakértője azt a kérdést járja körbe, hogy melyek azok az online kiegészítő képzések, amelyek a legnagyobb mértékben hozzájárulnak ahhoz, hogy valaki sikeresebben pályázzon a munkaerőpiacon.
A folyamatos képzés elengedhetetlen
Az álláskeresés során komoly versenyelőnyt jelent, ha az iskolában megszerzett tudást kiegészítő képzések teszik teljessé. A munkaerőpiac specializált ismereteket vár el, fontos hogy a pályázó szakmájában megfelelő mélységű, naprakész tudással rendelkezzen. Még az olyan keresett területen, mint az informatika is elvárás, hogy az álláskereső folyamatosan bővítse tudását ismeretei napra készen tartásának érdekében. A jogosítvány pedig manapság már minden pozícióban alapelvárás, illetve a megszerzett nyelvvizsgák számával lineárisan nőnek az esélyek a munkaerőpiacon.
Egyre több lehetőséget rejt az online tanulás
Az internet terjedésével párhuzamosan nyert teret az online távoktatás, rugalmasságának és költséghatékonyságának köszönhetően. Először az online nyelvtanfolyamok jelentek meg a piacon, ezek népszerűsége folyamatosan nőtt, egy időben a munkahelyek nyelvtudással kapcsolatos elvárásainak szigorodásával. A nyelvkurzus kiválasztásakor érdemes figyelembe venni, hogy beszédcentrikus képzést válasszunk, mivel az állásinterjúkon szóban fogják tesztelni tudásunkat.
A hazai jogszabályok 2011 óta lehetővé teszik az online KRESZ-oktatást is, ma már minden negyedik tanuló e képzési formát választja. Az informatikában szinte mindegyik kurzus hasznos lehet az iparág folyamatosan változó jellege miatt. Megjelentek tőzsdei, közösségimédia-oktatással és művészeti vagy éppen munkavédelmi témájú online kurzusok is, ezeknél érdemes az interaktív, csoportos online tanfolyamokat preferálni. Az online tanulásnak összességében sok előnye van, mivel azonban a résztvevők saját maguknak osztják be az időt, erőteljes elkötelezettséget és kitartást igényel az ilyen képzés a diákoktól.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?