Öt helyszínen önkénteskedtek az Audi munkatársai
Felújítottak, tanösvényt tisztítottak, ploggingoltak és wheelmappingeltek az AUDI AG nemzetközi önkéntes napján a vállalat magyarországi munkatársai.
Június 24-én első alkalommal rendezték meg az AUDI AG nemzetközi önkéntes napját, az “Audi Social Day”-t, melynek keretein belül a márka munkatársai világszerte, a vállalat valamennyi gyártótelephelyén egy teljes napra önkéntes munkájukkal segítették a régiójukban élőket.
A győri Audi Hungaria munkatársai a városban és környékén öt különböző projektet valósítottak meg.
A munkatársak győri Család-és Gyermekjóléti Központ, az Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézet és a Győr melletti, likócsi Hajléktalanokat Segítő Szolgálat összefogásában tervezett adományközpont megvalósításában vállaltak szerepet azzal a céllal, hogy városi szintre emeljék az adománykezelést. Ehhez az audisok az épület felújításával, adománykezelő rendszer kiépítésével járultak hozzá.
A győri Staféta Sportegyesület edzőtermének felújításában is részt vettek a négykarikás önkéntesek, amely hátrányos helyzetű és tanulási nehézségekkel küzdő gyermekek számára biztosít sportolási lehetőséget.
Az audis önkéntesek felújították a győri Magyar Máltai Szeretetszolgálat Gondviselés Házának helyiségeit és környezetét, mely napközihez hasonló módon biztosít foglalkoztatást az ott gondozott fogyatékkal élők számára.
A természetkedvelő audisok a győrszentiváni tanösvény megtisztításában segédkeztek, információs táblákat helyeztek ki, így még teljesebb élményt nyújt az tanösvényi séta.
Az Audi Hungaria munkatársai segítségével újult meg a Győri Vízisport Egyesület indító stégje is, melynek csúszásmentes padlózatot biztosítottak, támogatva a jövő sportolóinak és olimpikonjainak felkészülését.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A kezdeményezés célja, hogy a diploma mellé ne csupán elismerés, hanem valódi indulási esély is társuljon. Teljes cikk
A nemek közötti egyenlőség ma már nem reputációs kérdés, hanem üzleti teljesítményt befolyásoló tényező. A friss Grant Thornton Women in... Teljes cikk
Magyarországon a nők 43,8 százaléka élt már át kapcsolaton belül erőszakot, a Tesco munkavállalóinak pedig 17 százaléka. Sokak számára a... Teljes cikk
- Inflációt meghaladó hozamot értek el a nyugdíjpénztárak 2025-ben 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hónapja
- Madárszámláló önkéntest keresnek egy szigetre 3 hónapja
- Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti 3 hónapja
- Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal 3 hónapja
- Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka? 4 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 5 hónapja
- HR vezetőként és ügyvezetőként is helytáll – ki lett az Év Női Menedzsere? 10 hónapja
- Fékez az Audi, gyorsít a BMW: így alakultak a létszámok a nagy cégeknél 10 hónapja
- Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál ez az új szabály 11 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?