Otthoni munkavégzést támogató HR-megoldás
A koronavírus-járvány okozta rendkívüli helyzetben a HR is új kihívásokkal szembesül: a digitalizáció nélkülözhetetlen a biztonságos és költséghatékony üzletmenet fenntartásához.
A NEXON_PORT vezetői és munkavállalói önkiszolgáló rendszer egy webes, interaktív kommunikációt támogató megoldás, amellyel a naprakész munkavállalói adatok elérhetőek bárhol, bármikor. A munkavállalók otthonról is pontosan vezethetik munkaidő-nyilvántartásukat, leadhatják távollétigényüket, (home-office, szabadság, stb.) megtekinthetik beosztásukat, bérjegyzéküket. A vezetők pedig egyenként vagy csoportosan jóváhagyhatják, illetve elutasíthatják a munkavállalók igényeit.
A NEXON_PORT+ mobilalkalmazás biztonságos hozzáférést biztosít a dolgozóknak saját profiljukhoz, bérjegyzékükhöz és szabadságadataikhoz a mobiltelefonjukon keresztül, a vezetők pedig az igényeket a mobilplatformon is elbírálhatják.
A NEXON azzal tudja segíteni partnereit, hogy a 2020.06.30-ig beérkezett NEXON_PORT és NEXON_PORT+ megrendelések esetén a NEXON_PORT+ licencét 90% kedvezménnyel biztosítja.
A NEXON_PORT már több mint 600 vállalatnál bizonyított, közel százezer munkavállaló használja elégedetten.
Bővebb információért keresse fel a http://nexonport.hu/ termékoldalt.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 9 hónapja
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 10 hónapja
- Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat! 11 hónapja
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 12 hónapja
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 12 hónapja
- Ezek lehetnek 2025 trendjei HR informatikában 12 hónapja
- Megéri a bérszámfejtést kiszervezni? Öt érv az IGEN mellett 12 hónapja
- Előzze meg a januári nyomtatványdömpinget! Digitális aláírás, papírmentes HR 1 éve
- Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben 2 éve
- Új trend: bérszámfejtés mellett a HR-folyamatok kiszervezése 2 éve
- 30 év alatti anyák adókedvezményének érvényesítése 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?