Ötvözik a tréninget az e-learninggel
Új e-learning tréningprogram ütötte fel a fejét Magyarországon a Cegos Kft.-nek köszönhetően. A képzés a vezetési ismeretek fejlesztésére, a hatékonyabb munkavégzésre és a személyes fejlődés elősegítésére helyezi a hangsúlyt - idézi a cég nemzetközi termékfejlesztési igazgatóját, Catherine Goutte-t a Világgazdaság.
Bár a Cegos új e-learning tréningprogramja jelenleg még csupán angol, francia és német nyelven érhető el, az év második felében már a magyar verzió is elkészül - mondta Boros István, a cég ügyvezetője. Elsőként a menedzsment- és személyes hatékonyságfejlesztő tréningek kapnak hazai "dialektust", de év végére várhatóan az értékesítési, pénzügyi és projektmenedzsment-modulok is magyar nyelvűek lesznek.
Boros István szerint az e-learninggel bővített két-három napos személyes tréningprogramok nemcsak a képességek, készségek előzetes feltérképezését teszik lehetővé, hanem a program alatti fejlődés utólagos mérésére is alkalmasak - számol be a Világgazdaság.
Boros István szerint az e-learninggel bővített két-három napos személyes tréningprogramok nemcsak a képességek, készségek előzetes feltérképezését teszik lehetővé, hanem a program alatti fejlődés utólagos mérésére is alkalmasak - számol be a Világgazdaság.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett
A hazai munkaerőhiány egyik legnagyobb tartaléka a megváltozott munkaképességű emberek több tízezres csoportja, akiknek foglalkoztatási aránya már... Teljes cikk
Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra
Ha a gyerekünknek azt tanácsolnánk, hogy ne maradjon egy munkahelyen a bánásmód miatt, mi magunk miért nem lépünk? Egy munkaviszony akkor jó igazán,... Teljes cikk
Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá
A magyar cégek 70%-a támogatja az AI munkahelyi használatát, mégis a dolgozók 66%-a képzés nélkül marad – derül ki Török Balázs kutatásából.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 1 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 2 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 2 hónapja
- Betegség miatt elvehetik a pihenőnapokat? 2 hónapja
- Táppénz alatt járhatok hétvégén tanfolyamra? 2 hónapja
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 3 hónapja
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 3 hónapja
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 3 hónapja
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 3 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Épületgépészet Csőszerelő
- belső ellenőr
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépszerelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 03. 01)
- Alkalmi borítékolás - diákmunka (2026. 03. 01)
- Marketing gyakornok - diákmunka (2026. 03. 01)
- Termékösszekészítő munkatárs - diákmunka (2026. 03. 01)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben