Paks 2: megkezdődtek az elbocsátások, van, akinek 6-700 ezer forintja bánja
Kényszerszabadságra küldte, majd felmondott több munkásnak is a Roszatom egyik alvállalkozója a Paks 2 projektben. Sokan fizetést sem kaptak hónapok óta.
Miközben hivatalosan senki nem jelentette be a beruházás szüneteltetését vagy leállítását, a Roszatom egyik alvállalkozója kényszerszabadságolások után elkezdett felmondani dolgozóinak - tudósít az RTL Klub Híradója.
A munkások már a Paks 2 projekthez kapcsolódó kiszolgálóépületeken dolgoztak, márciusban viszont két hét kényszerszabadságra küldték őket. Amikor pedig visszamentek, közös megegyezéssel történő szerződésbontásról szóló iratok várták őket. Sokan hónapok óta fizetést sem kaptak, van, akinek 600-700 ezer forintja ragadt bent a cégnél.
A cég vezetői oroszok, a munkások között sok külföldi, keleti vendégmunkás volt. A magyar kormány a Roszatomhoz irányította a Híradó stábját, amelynek magyarországi képviselete elismerte: vannak problémák.
„Bizonyos átmeneti, technikai jellegű nehézségek jelentkeztek,” ám a fővállalkozó „külön erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy segítse az alvállalkozóit” - fogalmaztak.
- 2023.05.31Jövő Vezetője Díj - nevezés Keressük a Jövő vezetőit, segíts megtalálni őket! A közép- és felsővezetők elismerését célzó ‘Jövő vezetője’ díj idén is kiosztásra kerül. Nevezd a vezetődet!
Részletek
Jegyek
- 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető.
Részletek
Jegyek
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
A gyártó cégek az energiaszámláik jelentős emelkedése ellenére meg tudták tartani munkavállalóikat - derült ki az MTI által az energiadrágulás... Teljes cikk
Egyre több fiatal munkavállaló közvetíti valós időben felmondását. A videók milliós nézettséget érnek el a TikTokon. A #quittok jelenséget... Teljes cikk
Személyesen, e-mailben vagy akár Zoom-on is közölheti egy vezető a beosztottjával, hogy elbocsátja. Vajon melyik a legkíméletesebb megoldás és... Teljes cikk
- Hogyan NE veszítsük el a munkavállalót 10 nap alatt? - avagy a munkavállalók megtartásának munkajogi eszközei 2 hete
- Kitört a megélhetési harc: Egyre többen váltanak munkahelyet 4 hete
- Mennyibe kerül egy felső szintű vezető cseréje? Íme a költségek tételesen 1 hónapja
- Rengeteg tanár hagyja el a pályát, itt vannak az adatok! 1 hónapja
- Rossz vezetők miatt mondanak fel a legtöbben 1 hónapja
- Felmondási hullám van a Postánál - állítja a szakszervezeti vezető 2 hónapja
- Új szabályok a munkáltatói felmondás indoklása körében 2 hónapja
- Miért mond fel egyre több fiatal dolgozó élőben a TikTok-on? 2 hónapja
- Megtámadható a közös megegyezéses felmondás utólag? 2 hónapja
- Kirúgtak egy japán parlamenti képviselőt, mert egyszer sem jött be dolgozni 3 hónapja
- Fordulhatok-e bíróságra, mert nem kaptam végkielégítést felmondáskor? 3 hónapja