Pályakezdő programok
A szervezet asszimilációs és képzési politikájának operatív megvalósulása, melynek lényege, hogy az egy időpontban a szervezetbe bekerülő pályakezdő munkatársak szervezett keretek között képet kapnak a szervezet tevékenységeiről, megismerik a vezetőket, egymást, lehetőségük nyílik kapcsolati rendszerük kialakítására.
A programok során, melynek időtartama a szervezet HR-politikájától függően – természetesen váltakozó intenzitással - 1 héttől 1 évig is terjedhet, a résztvevőknek módjuk van szakmai tudásuk, kommunikációjuk, együttműködő készségük fejlesztésére is.
A pályakezdő programok általában csoportos jellegűek, melyet kijelölt mentorok segítségével egyéni konzultációk is követhetnek. A folyamat fontos része a pályakezdők, a HR-terület és a résztvevők közvetlen vezetőinek ütemezett 360º-os visszajelzése.
A pályakezdő programok előnyei közé tartozik, hogy segítik a fiatalok beilleszkedését, orientációját és lojalitását a szervezethez, lehetőséget adnak a tehetségek felismerésére és fejlesztésére, valamint a szervezeti kultúra és értékek átadására. Hátrányai közé tartozik, hogy idő- és költségigényesek, kockázatot jelentenek a fluktuáció és a versenytársak elcsábítása miatt, valamint nehéz megtalálni a megfelelő egyensúlyt a szabadság és a kontroll, a tanulás és a teljesítmény, a csoportos és az egyéni fejlesztés között.
A pályakezdő programok hatékonyságát befolyásoló tényezők közé tartozik a program céljának, tartalmának, időtartamának és időzítésének világos meghatározása, a résztvevők kiválasztásának, felkészítésének, motiválásának és elismerésének megfelelő módja, a mentorok kijelölése, képzése, támogatása és értékelése, valamint a program utáni követés, visszacsatolás és karriertervezés .
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk
A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk
A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül azt mutatja meg, hogy a népesség hány százaléka vesz részt a munkaerőpiacon, azaz a... Teljes cikk
- Elindul a Demján Sándor Program digitalizációt segítő pályázata 1 hete
- Czomba Sándor: A regisztrált álláskeresők alacsony száma a gazdasági fordulat jele 1 hete
- NGM: január 1-től elérhető a havi 150 ezres lakhatási támogatás 3 hete
- Bejelentették: a kormány új digitális fejlesztési programot indít 3 hete
- Repülőrajtot vett a Demján Sándor program 3 hete
- Óriási az érdeklődés a Demján Sándor 1+1 Beruházás-élénkítő program iránt 1 hónapja
- Már csak két hétig lehet jelentkezni a Klebelsberg Képzési Ösztöndíj Programra 1 hónapja
- Indul az 1+1 program: a vállalkozó fejleszt, a kormány mellétesz 1 hónapja
- Nagy Márton: új szövetséget ajánlunk a családoknak és a vállalkozásoknak 1 hónapja
- Nagy Márton: a kkv-knak, hatékonyabbá és termelékenyebbé kell válnia 2 hónapja
- Svájci-magyar együttműködésben elindult a "Szakképzési program Magyarországon" 3 hónapja