Párbeszéd: A rendvédelmi dolgozók túlóráiért járjon fizetés!
A Párbeszéd felháborítónak tartja, hogy a kormány havonta minimum 80-100 ezer forintot vesz el a rendőröktől a túlóra pénz eltörlésével. Egzisztenciás kiszolgáltatottsággal fenyeget olyan rendvédelmi dolgozókat, akiknek a munkájától gyakran a magyarok léte függ. A Párbeszéd módosító javaslatot nyújt be a túlórákra vonatkozó törvénnyel kapcsolatban - írják sajtóközleményükben.
A párt szerint a közszférában dolgozók további kizsigerelésének újabb állomása ez az intézkedés. Semmi mást nem tesz a kormány, mint egzisztenciális bizonytalanságban tartja a rendvédelmi dolgozókat, kénye-kedve szerint rángatja őket.
A Párbeszéd szerint a Fidesz-KDNP-nek, a szakemberek érdekeit figyelembe véve kell módosítania a jelenlegi szabályokon, ezért olyan módosító javaslatot nyújt be, amelynek értelmében a jövőben a rendvédelmi dolgozók számára a túlórákért túlórapénzt kell fizetni.
OS/MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 2 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 2 hónapja
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 2 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 2 hónapja
- Elindult az aláírásgyűjtés, hogy december 24. munkaszüneti nap legyen 3 hónapja
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 3 hónapja
- Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában 3 hónapja
- Hogyan hagy nyomot a munka a testen? – fotósorozat egy pincérnő mindennapjairól 4 hónapja
- Ingyen túlóra? Az X generációnak természetes, a Z-nek abszurd 4 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?