kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Párbeszéd: A rendvédelmi dolgozók túlóráiért járjon fizetés!

A Párbeszéd felháborítónak tartja, hogy a kormány havonta minimum 80-100 ezer forintot vesz el a rendőröktől a túlóra pénz eltörlésével. Egzisztenciás kiszolgáltatottsággal fenyeget olyan rendvédelmi dolgozókat, akiknek a munkájától gyakran a magyarok léte függ. A Párbeszéd módosító javaslatot nyújt be a túlórákra vonatkozó törvénnyel kapcsolatban - írják sajtóközleményükben.

Miután a Fidesz gyakorlatilag eltörölte a szolgálati nyugdíjat és hosszú évek óta nem emelte érdemben a szakterületen dolgozók bérét, most a túlórákért járó plusz pénzt is elvenné tőlük. Ennek megszüntetése 80-100 ezer forint veszteséget jelentene - átlagban - az állománynak, amely egyelőre nem tudja: a kormány valóban megvalósítja-e ezt a tervet. Ezek a munkavállalók bizonytalanságban élnek, a jövőben lehet, hogy nem fogják tudni fizetni a lakáshiteleiket vagy a növekvő rezsiköltségeket.

A párt szerint a közszférában dolgozók további kizsigerelésének újabb állomása ez az intézkedés. Semmi mást nem tesz a kormány, mint egzisztenciális bizonytalanságban tartja a rendvédelmi dolgozókat, kénye-kedve szerint rángatja őket.

A Párbeszéd szerint a Fidesz-KDNP-nek, a szakemberek érdekeit figyelembe véve kell módosítania a jelenlegi szabályokon, ezért olyan módosító javaslatot nyújt be, amelynek értelmében a jövőben a rendvédelmi dolgozók számára a túlórákért túlórapénzt kell fizetni.

OS/MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk