Rang, hatalom, jó fizetés - így gondolkodnak a magyarok a foglalkozásokról
Több mint negyvenezer embert kérdezett meg a statisztikai hivatal, mi a véleményük a különféle foglalkozásokról. A leginkább a tudás és a hatalom számít az átlagolt presztízsben - írja az Index.hu.
Az összes szempont átlagában a listavezetők a diplomás egészségügyi dolgozók és a felsőoktatási alkalmazottak vannak. A lista aljára kerültek a szexmunkások, a kábítószer-kereskedők, az utcaseprők, segédmunkások, konyhai kisegítők. De a betanított- és segédmunkásokat is lesajnálták. Az alacsony presztízsű munkák megítélésében nagyobb az egyetértés, mint a listavezetőket tekintve.
A presztízs alapján az első helyen a kórházigazgató áll, de az első 50-ben olyan szakmák vannak, amelyekhez kell a felsőfokú végzettség. Ez alól mondjuk pont kivétel néhány választott tisztségviselői poszt, mint például a polgármester. A filozófusok és a politikusok az 5 és 10 presztízspont közötti középmezőnybe kerültek, ahogy a rendőr is. Csakúgy, mint az író-költő, az újságíró és a festőművész. A 10 pont alatti kategóriában még bent van a könyvtáros, a futballista és még éppen becsúszott 9,92-vel a buszsofőr is, de éppen lemaradtak a burkoló és a sírkőfaragó.
A keresetet tekintve a bankelnök és az EU-parlamenti és az országgyűlési képviselő, és általában a politikus áll. De a míg a presztízs szempontjából a szexmunkások és a drogkereskedők utolsó helyeken vannak, a megkérdezettek szerint elég jól lehet vele keresni.
Társadalmi hasznuk alapján az egészségügyi munkákat értékelik a legtöbbre, a sebész, körzeti orvos, gyermekorvos, mentős, fogorvos az elsők, őket a tűzoltó követi. A lista végére szorulnak ismét a szexmunkások, a kábítószer-kereskedők, de nem tartják a társadalom számára hasznosnak a futballistákat és a parkolóellenőröket sem az emberek.
A hatalmat illetően az EU-parlamenti képviselőknek van a legnagyobb hatalma, őket követi a politikus, az országgyűlési képviselő és az államtitkár. De más, közigazgatási munkákhoz is nagyobb hatalmat tulajdonítanak az emberek.
A legdivatosabb foglalkozások a megkérdezettek szerint a következők: plasztikai sebész, tévés műsorvezető, ügyvéd. Itt is utoljára végeztek a fizikai, szaktudást nem igénylő munkák, valamint a szexuális jellegű munkák.
A férfiak és a nők véleménye között nem volt kirívó különbség, ellenben a magasabb iskolai végzettségűek magasabbra értékelték a magas iskolai végzettséget igénylő állásokat, míg a nyolc általánost végzettek a rendőrfőkapitányt és az igazgatói posztokat tartották magas presztízsű munkának. A fiatalabbak a vezetői pozíciókat értékelték magasra, valamint a hatalom is sokat nyom a latba az újabb generációk számára. A budapestiek, a magas iskolai végzettségűekhez hasonlóan, a szakértelmet igénylő feladatokat értékelték magas presztízsűnek.
FEOR-kereső a HR Portálon és FEOR-számok listája foglalkozás-keresővel.
index.hu
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 3 hónapja
- Ács 3 hónapja
- Production Planner 3 hónapja
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 4 hónapja
- Trade Marketing Manager 5 hónapja
- IT Auditor 5 hónapja
- Megbecsült és lenézett szakmák: itt a lista 7 hónapja
- Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére 10 hónapja
- Jelentősen optimistábbak a fiatalok a karrierlehetőségeiket illetően 13 hónapja
- Így néz ki a munkahelyek jövője 2025-ben: kikre lesz a legkevésbé és leginkább szükség? 13 hónapja
- Lucifer-hatás - miért válnak jó emberek gonosz vezetőkké? 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig