Rendkívül bíztató jelek az amerikai munkaerőpiacon
A vártnál nagyobb mértékben, 15 havi mélypontra csökkent az elmúlt héten az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma az Egyesült Államokban a washingtoni munkaügyi minisztérium legfrissebb jelentése alapján.
Az elmúlt héten 364 ezren, 15 hónapja a legkevesebben folyamodtak első alkalommal munkanélküli segélyért, kevesebben a várt 390 ezernél és kevesebben az előző heti 415 ezernél.
A kérelmek száma a koronavírus-válság óta a második alkalommal tért vissza 400 ezer alá, az előző ilyen eset három héttel ezelőtt volt, akkor 375 ezer volt az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma.
A legnagyobb számban, 6,867 millióan a koronavírus-járvány megfékezésre életbe léptetett korlátozások kezdetén, tavaly április első hetében folyamodtak munkanélküli segélyért az első alkalommal. Azt követően a kérelmek száma csökkenésnek indult, az elkövetkező hetekben 6,615 és 5,237, majd 4,442 millióan folyamodtak munkanélküli segélyért hetente.
Egymillió alá tavaly augusztus első hetében csökkent a munkanélküli segélykérelmek száma, 500 ezer alá pedig az idén májusban.
A segélykérelmek száma az elkövetkező hetekben tovább fog csökkenni a várakozások szerint, azzal párhuzamosan, ahogy a tagállamokban fokozatosan kivezetik a koronavírus-válság miatt juttatott pótlólagos támogatásokat, amelyek a munkaerőpiaci tapasztalatok alapján nehezítik a gazdasági teljesítmény növekedésével párhuzamosan emelkedő munkaerőkereslet kielégítését.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 2 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 3 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 4 hete
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 4 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?