Megjelent: 9 éve

Robotprogramozás lányoknak

A Morgan Stanley önkéntesei robotprogramozásról tartottak műhelyfoglalkozást lányoknak, hogy felkeltsék érdeklődésüket az információtechnológia iránt, és hogy bebizonyítsák nekik: ez a terület a lányok számára is izgalmas karriert kínál.

A workshopot a Skoollal közösen szervezte meg a vállalat. A Skool egy magyar non-profit szervezet, amelynek célja, hogy arra ösztönözze a lányokat és fiatal nőket, hogy ismerjék meg a technológia izgalmas világát, a számukra benne rejlő lehetőségeket, és arra inspirálja őket, hogy ők is alkotóivá váljanak a technológiai vívmányoknak. A Morgan Stanley 2014-ben csatlakozott ehhez a sokszínűséget támogató kezdeményezéshez, miután munkavállalói 2012-ben megalapították a „Women in IT” elnevezésű csoportot, amelynek célja, hogy segítsen a nőknek felfedezni, milyen izgalmas szakmai kihívásokat kínál a vállalat minden dolgozója számára.

Önkéntesek és a „Women in IT” csoport tagjai képviselték a Morgan Stanley Technológiai Központját a workshopon, amely már a második Skool foglalkozás volt, amit a vállalat budapesti irodájában tartottak. A foglalkozáson 12, 14-15 éves lány vett részt, akiknek a LEGO robotok
programozásával lehetőségük nyílt, hogy szórakoztató formában bővítsék ismereteiket az IT tevékenységekkel és programozással kapcsolatban.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején

Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk

Kitüntetett autóbusz-vezetők: 9 ezerszer kerülték meg a Földet baleset nélkül

Közel 460 munkavállaló teljesítményét jutalmazta idén a Volánbusz kitüntetéssel, illetve elismeréssel – közülük mintegy 300 autóbusz-vezető... Teljes cikk

TÉR típushibák, avagy mit ne kövessünk el

Jártamban-keltemben a minap, megkérdezték tőlem, hogy tudnék-e valami jótanáccsal szolgálni egy bevezetés előtt álló, egészen friss... Teljes cikk