Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Sikeres a hallássérült fiatalokat segítő mintaprojekt

Sikeres volt a Hallássérült fiatalok munkaerőpiaci segítsége című mintaprojekt, amelynek folytatása érdekében a projekt szervezői pályázatot adnak be az Országos Foglalkoztatási Közalapítványhoz (OFA).

A mintaprojekt segítségével már 12 érettségizett hallássérült fiatal jutott munkához, akik a múlt év júliusa és decembere között elvégezték a 7 modulból álló nemzetközi ECDL számítógépes tanfolyamot. A programra további 54 fiatal jelentkezett már - mondta Teleki Judit, az Oktatási és Kulturális Minisztérium szakmai koordinátora.

Az induláshoz a Szociális és Munkaügyi Minisztériumtól kaptak 1,2 millió forintos támogatást. Ebből a pénzből fél éves képzést szervezett meg az infrastruktúrát önköltségi áron biztosító Humán Rent Magyarország Kft., valamint András Péter mérnök-informatikus. András Péter jelnyelvi tolmácsolással is segítette a tananyag elsajátítását.

A Humán Rent Magyarország Kft. vállalta azt is, hogy munkahelyet keres a tanfolyamot sikeresen elvégző 12 fiatalnak, amit teljesített az idei év elején. A munkáltatók is jól jártak az átlagosnál nagyobb precizitással, szorgalommal dolgozó fiatalokkal - mutatott rá Teleki Judit.

A program előkészítésében részt vett az Értelmiségi Hallássérültek Egyesülete, feltérképezve azokat a fiatalokat, akik általános iskolát végeztek vagy érettségiztek, de szakma hiányában nehéz elhelyezkedésük, amit a kudarcok, elutasítások tovább nehezítenek. Nekik jelenthet majd nagy segítséget, ha az OFA támogatásával sikerül képzettséghez, munkához jutni - hangsúlyozta Teleki Judit.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk