Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 13 hónapja

Sok fejvadász cég - kevés eredmény

A HR-esek között sajnos egyre gyakoribb beszédtéma, hogy hiába fordultak profinak vélt szakemberhez, még fejvadász segítséggel is kudarcba fulladnak a kereséseik. A telített piacon valóban nehéz eldönteni, hogy mely fejvadász cégben bízhatunk meg. Meg lehet egyáltalán előre ítélni, hogy sikerre viszik-e a cég a toborzásainkat, vagy zsákbamacska minden megbízás?

Beszédes számok

A versenyhelyzet minden piacnak jót tesz, éppen ezért fejvadász cégként nem bánjuk, ha sok megbízható, stabil eredményeket mutató konkurens cég van jelen a piacon. Azonban rengeteg új ügyfelünktől halljuk, hogy mi már a sokadig cég vagyunk, akikkel az adott pozíciót szeretnék betöltetni, pedig mindenki magabiztosan állította, hogy hozni fogják a kívánt eredményeket.

Mit mutatnak a számok?

Mint oly sok esetben, a fejvadászatban is informatívak a statisztikák és a számok. Mik az eredmények mutatói egy fejvadász cégnél? Mi megmutatjuk a sajátjainkat, melyek jó összehasonlítási alapot nyújthatnak Önnek, amikor fejvadász céget választ. Az elmúlt félévben átlagosan havi 36 pozíciót zártunk sikerrel. Kereséseink és sikeres zárásaink több mint fele a hiányszakmák területein történik, azaz IT és mérnök pozíciók. A kereséseink jelentős részét képezik továbbá a pénzügyi és értékesítési munkaterületek.

Miért vagyunk ennyire sikeresek a hiányszakmákban? Folyamatos piackutatásokkal, kérdőívekkel és tesztekkel mérjük, hogy az egyes területeken mi a legvonzóbb a szakembereknek, hogy lehet felkelteni az érdeklődésüket. Kiemelten figyelmet szentelünk senior kollégáink LinkedIn kapcsolati hálójának professzionális építésére, melynek segítségével ma már ajánlások útján is könnyedén eljutnak a legjobb szakemberekig. 22 senior fejvadász kolléga dolgozik a pozíciókon, ennek köszönhetően valóban elegendő idő jut ügyfeleinkre, kiemelten figyelünk a szoros kapcsolattartásra, tájékoztatásra és rugalmasságra.

Saját adatbázis a siker alapja

Óriási segítség számunkra a több mint 10 éve bővülő saját jelöltadatbázisunk, mely ma már több mint 120 ezer önéletrajzot tartalmaz, és naponta átlagosan 60 új regisztrált felhasználóval bővül.
Weboldalunk látogatottsága munkanapokon napi 4000-5000 egyedi felhasználó.

Több mint 10 éves fennállásunk óta közel 1000 céggel dolgoztunk együtt, akik 80%-ban visszatérő ügyfelek, időről-időről támogatjuk őket a munkatárskeresésben.

Komplexitás

3 fő toborzási szolgáltatást nyújtunk ügyfeleinknek, így könnyedén találnak a pénztárcájukhoz és a pozíciójukhoz passzoló lehetőséget. Toborzásmarketing szolgáltatásaink olyan kiegészítő lehetőséget nyújtanak a klasszikus keresések mellett, mellyel a pozíciókat még több ezer potenciális jelölthöz tudjuk eljuttatni.

A fentiek jó viszonyítási alapot nyújthatnak a versenytársainkkal szemben. Ha nem szeretne kompromisszumokat kötni a kereséseivel, ismerje meg szolgáltatásainkat!

Beck&Partners Kft.
Follow hrportal_hu on Twitter

A toborzás sikere = növekvő marketing büdzsé?

Napjaink egyik egyre inkább terjedő véleménye szerint a toborzás gyakorlatilag marketing munkaként értelmezhető. Az vállalatok HR osztályai és munkaerő-közvetítő / fejvadász cégek napi szinten marketing munkát végeznek, amikor különböző felületeken, különböző szövegekkel, képekkel, levelekkel igyekeznek nem csak felkelteni a pályázók figyelmét, de „el is adni” számukra a pozíciókat.tovább..

    További cikkek
    Az eddigi legnagyobb sztrájkra készülnek a Ryanair-nél

    A Reuters hírügynökség értesülései szerint jövő szerdán és csütörtökön 600 járatát törli a légitársaság, mert a dolgozók sztrájkba... Teljes cikk

    Az ukrán kormány megtiltotta az állami vállalatoknak, hogy nagy összegű prémiumokat adjanak

    Megtiltotta az ukrán kormány az állami vállalatoknak, hogy jutalomként nagy összegű bónuszokat fizessenek alkalmazottaiknak az ország jelenlegi... Teljes cikk

    A toborzás sikere = növekvő marketing büdzsé?

    Napjaink egyik egyre inkább terjedő véleménye szerint a toborzás gyakorlatilag marketing munkaként értelmezhető. Az vállalatok HR osztályai és... Teljes cikk

    Négymilliárdos adócsalási ügyben 50 ember ellen emeltek vádat

    Vádat emeltek ötven ember ellen Bács-Kiskun megyében, mert egy számlázási láncon keresztül több mint négymilliárd forint adót csaltak el. A... Teljes cikk

    Halálos munkabaleset Mosonmagyaróváron

    Mosonmagyaróváron, a Mofém-gyár területén életét vesztette egy 23 éves munkás, akit egy bontásra ítélt vasbeton szerkezet temetett maga alá -... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár