Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 3 hónapja

Sok fejvadász cég - kevés eredmény

A HR-esek között sajnos egyre gyakoribb beszédtéma, hogy hiába fordultak profinak vélt szakemberhez, még fejvadász segítséggel is kudarcba fulladnak a kereséseik. A telített piacon valóban nehéz eldönteni, hogy mely fejvadász cégben bízhatunk meg. Meg lehet egyáltalán előre ítélni, hogy sikerre viszik-e a cég a toborzásainkat, vagy zsákbamacska minden megbízás?

Beszédes számok

A versenyhelyzet minden piacnak jót tesz, éppen ezért fejvadász cégként nem bánjuk, ha sok megbízható, stabil eredményeket mutató konkurens cég van jelen a piacon. Azonban rengeteg új ügyfelünktől halljuk, hogy mi már a sokadig cég vagyunk, akikkel az adott pozíciót szeretnék betöltetni, pedig mindenki magabiztosan állította, hogy hozni fogják a kívánt eredményeket.

Mit mutatnak a számok?

Mint oly sok esetben, a fejvadászatban is informatívak a statisztikák és a számok. Mik az eredmények mutatói egy fejvadász cégnél? Mi megmutatjuk a sajátjainkat, melyek jó összehasonlítási alapot nyújthatnak Önnek, amikor fejvadász céget választ. Az elmúlt félévben átlagosan havi 36 pozíciót zártunk sikerrel. Kereséseink és sikeres zárásaink több mint fele a hiányszakmák területein történik, azaz IT és mérnök pozíciók. A kereséseink jelentős részét képezik továbbá a pénzügyi és értékesítési munkaterületek.

Miért vagyunk ennyire sikeresek a hiányszakmákban? Folyamatos piackutatásokkal, kérdőívekkel és tesztekkel mérjük, hogy az egyes területeken mi a legvonzóbb a szakembereknek, hogy lehet felkelteni az érdeklődésüket. Kiemelten figyelmet szentelünk senior kollégáink LinkedIn kapcsolati hálójának professzionális építésére, melynek segítségével ma már ajánlások útján is könnyedén eljutnak a legjobb szakemberekig. 22 senior fejvadász kolléga dolgozik a pozíciókon, ennek köszönhetően valóban elegendő idő jut ügyfeleinkre, kiemelten figyelünk a szoros kapcsolattartásra, tájékoztatásra és rugalmasságra.

Saját adatbázis a siker alapja

Óriási segítség számunkra a több mint 10 éve bővülő saját jelöltadatbázisunk, mely ma már több mint 120 ezer önéletrajzot tartalmaz, és naponta átlagosan 60 új regisztrált felhasználóval bővül.
Weboldalunk látogatottsága munkanapokon napi 4000-5000 egyedi felhasználó.

Több mint 10 éves fennállásunk óta közel 1000 céggel dolgoztunk együtt, akik 80%-ban visszatérő ügyfelek, időről-időről támogatjuk őket a munkatárskeresésben.

Komplexitás

3 fő toborzási szolgáltatást nyújtunk ügyfeleinknek, így könnyedén találnak a pénztárcájukhoz és a pozíciójukhoz passzoló lehetőséget. Toborzásmarketing szolgáltatásaink olyan kiegészítő lehetőséget nyújtanak a klasszikus keresések mellett, mellyel a pozíciókat még több ezer potenciális jelölthöz tudjuk eljuttatni.

A fentiek jó viszonyítási alapot nyújthatnak a versenytársainkkal szemben. Ha nem szeretne kompromisszumokat kötni a kereséseivel, ismerje meg szolgáltatásainkat!

Beck&Partners Kft.
Follow hrportal_hu on Twitter

A nyugdíjasok foglalkoztatása a diákokéhoz hasonlóan kedvező

Már több mint egy hónapja a gyakorlatban is megkezdte működését a Keleti Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet, amely egyrészt a dolgozni vágyó nyugdíjasoknak, másrészt a munkaerőhiánnyal küszködő cégeknek is segít. Az első tapasztalatokat kutatva beszélgettünk egy folyamatosan több mint tíz nyugdíjas munkavállalót foglalkoztató cég termelésvezetőjével.tovább..

    További cikkek
    A MOL ismét kiáll a sokszínűség mellett

    A MOL az idei évben ismét csatlakozott az Európai Sokszínűségi Karta Magyarországhoz. A vállalat 2030-ig tartó üzleti stratégiájának egyik... Teljes cikk

    Új vezetők a Lapcomnál

    Új vezetőket nevezett ki a Bors, a Kisalföld és a Délmagyarország napilapok élére a Lapcom Zrt., valamint új szakember tölti be a stratégiai... Teljes cikk

    Új vezető a Telenor HR-divíziójának élén

    November 1-től HR igazgatóként Kiss Judit irányítja a Telenor Magyarország humánerőforrás divízióját. Elődje, Németh Zoltán HR... Teljes cikk

    A nyugdíjasok foglalkoztatása a diákokéhoz hasonlóan kedvező

    Már több mint egy hónapja a gyakorlatban is megkezdte működését a Keleti Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet, amely egyrészt a dolgozni... Teljes cikk

    Visszatért a képernyőre az M1 pityókás riportere

    Letelt három hónapos képernyőről való eltiltása Bencze Péternek, az M1 riporterének - írja a HVG. Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár