Sokan halnak meg munka közben
Meghalt egy munkagép kezelője hétfőn az ISD Dunaferr Dunai Vasmű 2-es nagyolvasztójánál történt balesetben. Magyarországon évente 120-160 munkahelyi baleset végződik halállal.
A munkagép 38 éves dunaújvárosi kezelője az ütközéskor a gép "kanalánál" éppen a csöveket kötözte. Előbb a "kanálba" esett bele, majd onnan kiesett, s olyan súlyosan megsérült, hogy a helyszínen meghalt - tette hozzá Németh-Kész Mónika rendőr százados. Tájékoztatása szerint a rendőrség közigazgatási hatósági eljárás keretében, a munkaügyi felügyelőséggel közösen, munkabiztonsági szakértő bevonásával vizsgálja a baleset körülményeit.
Halálos munkahelyi balesetek 2009-ben
A Sajtóadatbank összeállítása a nyilvánosságra került esetekről:
2009. január 13. - Kivágott fa végzett egy 42 éves favágóval Somogyban a 7-es főút ordacsehi leágazásának közelében.
2009. január 19. - Egy ember meghalt, egy pedig súlyosan megsérült, amikor Szombathelyen a Vasi Volán Zrt. telephelyén szerelés közben elindult egy autóbusz.
2009. február 25. - Budapesten a Keleti pályaudvarnál, a metróépítkezésen meghalt egy munkás, miután rádőlt egy nyolcméteres betontámfal.
2009. április 16. - Meghalt egy munkás az M6-os autópálya építése közben Bátaszék közelében. A 34 éves férfi művezetőként dolgozott, egy földmunkagépet szeretett volna megtankolni, miközben járt a gép motorja, és a kezelő is a vezetőfülkében tartózkodott. A munkagép forgó váza ismeretlen okból elindult, a művezető a lánctalp és a forgóváz közé szorult, így szenvedett halálos sérüléseket.
2009. május 2. - Tiszavasvári egyik üzemében a hulladékaprító gép kezelőjét érte baleset munkavégzés közben, s a férfi olyan súlyosan megsérült, hogy a helyszínen életét vesztette.
2009. május 5. - Egy munkás meghalt, hárman pedig könnyebben megsérültek Budapesten, amikor beomlott a bontás alatt lévő Közraktár utcai épület födémszerkezete. A munkások nem viseltek leesés elleni hevedert.
2009. május 22. - Csepelen, egy cég telephelyén daruval pakolták a lemezlapokat, amikor azok elcsúsztak és ráestek egy 53 éves munkásra, aki belehalt sérüléseibe.
2009. június 25. - Hódmezővásárhelyen életét vesztette egy helybéli férfi, aki tetőjavítás közben több méter magasból lezuhant.
2009. augusztus 18 - A FALCO Forgácslapgyártó Zrt. szombathelyi gyárában karbantartási munkálatok közben történt tragédia. Egy férfi tíz méter magasból zuhant le egy két méter magasan lévő tetőre és a helyszínen életét veszítette.
2009. szeptember 19. - Budapesten, egy VI. kerületi építkezésen egy 56 éves férfi liftfelújítás közben sérült meg olyan súlyosan, hogy életét már nem tudták megmenteni.
2009. október 1. - Budapesten, a II. kerületi Szemlőhegyi úton lezuhant és meghalt egy román állampolgárságú munkás egy építkezésen. A 28 éves ács 15 méter magasan, egy ház építésén dolgozott, s nem viselte a védőfelszerelését.
2009. október 6. - A Fejér megyei Gárdony vasútállomásán életét vesztette egy férfi villanyszerelési munkálatok közben.
2009. október 29. - A Budapest, I. kerületi Mészáros utca egyik házán külső munkálatokat végeztek, amikor a második emeletről leesett egy 31 éves férfi és életét vesztette.
2009. november 19. - Meghalt egy 43 éves munkás az M6/M60-as autópálya építésénél Bátaszék és Véménd között épülő alagútban, ahol egy teherautóról markológéppel rakták le az aszfaltot. A markológép vezetője nem vette észre, hogy a jármű platóján egy munkás dolgozik, és a markolókanállal a tehergépkocsi oldalához nyomta.
2009. december 28. - A Somogy megyei Bábodpusztán ráomlott a föld négy munkásra, ketten életüket vesztették.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 1 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?