Sünügyi tisztségviselőt keresnek egy angol városban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sajnos a süngondozási ismeretek önmagukban nem elegendőek, jó csapatjátékosnak is kell lenni és bírni az éjszakai műszakot. Évi 24 ezer fontot (közel 9 millió forintot) fizet az állás, amelyre július 13-ig lehet jelentkezni.

Az állást a suffolki Ipswich városa hirdette meg, elképzeléseik szerint egy elkötelezett környezetvédő tudná leginkább betölteni az állást.

A Hedgehog Officer, vagyis sünügyi tisztségviselő feladata elsősorban a sünök közlekedési útvonalának feltérképezése és a biztosítása, illetve az állatok igényeinek megismertetése széles körben. A fentieket a szomszédok és az egyes utcák összefogásával kell elérni. A cél legalább ötven „sünutca" létrehozása.

nol.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek