kapubanner for mobile

Számít a képzettség

A magasan képzettek helyzete javulóban, az alacsonyan képzettek számára a legnehezebb az elhelyezkedés, áll az Európai Bizottság jelentésében. Az EU szerint támogatni kellene az iskola és munkába állás közötti átmenetre.

Az Unió foglalkoztatási biztosa, Andor László szerint az alacsonyan képzettek elhelyezkedési kilátásai szörnyűek, ha csak nem tesznek szert valamilyen speciális képzettségre.

Görögországban, Spanyolországban és Portugáliában a fiatalok kilátásai rosszak, Németországban, Ausztriában, Svédországban viszont a képzés és a munkáltatói igények összhangban vannak, utóbbiakban a foglalkoztatottság szintje eléri a válság előtti szintet. A harmadik országcsoport: Magyarország, Lengyelország, Szlovákia.

Az alacsonyan képzett fiatalok esetében 2008-hoz képest 31 százalékkal kevesebben találnak munkát. Jelenleg az EU munkaerőpiacán 218 millióan dolgoznak, ugyanakkor sokkal több a határozott idejű és a részmunkaidős szerződés, mint a válság előtt.

Legkeresettebbek a szoftverekkel és értékesítéssel foglalkozó szakemberek, de ápolókra és nővérekre is egyre nagyobb az igény az egészségügyben. Ezzel szemben az alacsony és közepes képzettséget igénylő munkavállalók iránt esett a leginkább a kereslet a munkaerőpiacon.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk