Szoftverfejlesztésekbe fognak a cégek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz informatikai szoftverre szánt vállalati pénzek több mint fele ebben az évben a jelenlegi alkalmazások frissítésére és fejlesztésére megy el - derül ki a Forrester Research felméréséből.
Ennek hátterében az áll, hogy számos ilyen jellegű beruházás elmaradt a múlt évben a kedvezőtlen gazdasági feltételek miatt. Ezért a cégek az idén igyekeznek behozni az ezen a területen felhalmozott lemaradásokat.
A nagyvállalatok 41, míg a kis és közepes cégek (kkv) 21 százaléka tervezi a meglévő pénzügyi szoftvere frissítését, míg a nagyok 48, illetve a kkv-k 19 százaléka az ügyfélkapcsolati megoldásnál is hasonló lépést tervez. Az iparág-specifikus szoftverek esetében a nagyobb cégeknél 52, míg a kkv-knál 18 százalék készül frissítésre. A kkv-k több mint 20 százaléka tervezi új ügyfélkapcsolati vagy információ- és tudásmenedzsment-szoftver bevezetését.
A felmérés szerint a vállalkozások nagy része az új megoldások alkalmazása helyett inkább a meglévők továbbfejlesztésére összpontosít.
Világgazdaság
A nagyvállalatok 41, míg a kis és közepes cégek (kkv) 21 százaléka tervezi a meglévő pénzügyi szoftvere frissítését, míg a nagyok 48, illetve a kkv-k 19 százaléka az ügyfélkapcsolati megoldásnál is hasonló lépést tervez. Az iparág-specifikus szoftverek esetében a nagyobb cégeknél 52, míg a kkv-knál 18 százalék készül frissítésre. A kkv-k több mint 20 százaléka tervezi új ügyfélkapcsolati vagy információ- és tudásmenedzsment-szoftver bevezetését.
A felmérés szerint a vállalkozások nagy része az új megoldások alkalmazása helyett inkább a meglévők továbbfejlesztésére összpontosít.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?