Szombati munkanapok 2019-ben
Most már biztos, hogy három "ledolgozós szombat" vagyis áthelyezett munkanap lesz 2019-ben.
Ezek a szombatok lesznek munkanapok 2019-ben.
Augusztus 10-én az augusztus 19-e, hétfői pihenőnapot dolgozzuk le. (Így az augusztus 20-ai ünnep négynapos lesz.)
December 7-én, december 24-e (kedd) helyett dolgozunk.
December 14-n pedig december 27-ét (péntek) dolgozzuk le.
Viszont cserébe így karácsonykor hat napot pihenhetünk egyben, így lesz egy rekord hosszú hétvégénk.
Úgyhogy 2018-hoz képest jóval kevesebb áthelyezett munkanappal lehet számolni.
- augusztus 10.,
- december 7.,
- december 14.
Augusztus 10-én az augusztus 19-e, hétfői pihenőnapot dolgozzuk le. (Így az augusztus 20-ai ünnep négynapos lesz.)
December 7-én, december 24-e (kedd) helyett dolgozunk.
December 14-n pedig december 27-ét (péntek) dolgozzuk le.
Viszont cserébe így karácsonykor hat napot pihenhetünk egyben, így lesz egy rekord hosszú hétvégénk.
Úgyhogy 2018-hoz képest jóval kevesebb áthelyezett munkanappal lehet számolni.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Nyugdíjkorhatár 2019
2019-ben 64 év a nyugdíjkorhatár. Vagyis azok mehetnek idén öregségi nyugdíjba, akik 1955-ben születtek, így betöltik a 64. életévüket. Teljes cikk
Garantált bérminimum 2019
A garantált bérminimum a szaképzettséggel rendelkező dolgozóknak jár. Ennek havi bruttó összege teljes munkaidőben 195 000 forint. Teljes cikk
Szocho kedvezmények 2019
Júliustól csökken a szociális hozzájáulási adó mértéke 2019-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 5 hónapja
- Változik egy ledolgozós szombat 2026-ban - itt a dátum 8 hónapja
- Ledolgozós szombatok 2026 9 hónapja
- Megjelent a tervezet: így alakulnának a 2026-os szombati munkanapok 9 hónapja
- Szabadság és ledolgozós szombatok: jogos a pénteki hosszabb munkavégzés? 12 hónapja
- 2025: munkaszüneti napok, ünnepek 12 hónapja
- Vannak olyan iskolák, ahol szünet lesz a decemberi szombati munkanapokon 13 hónapja
- "Hídember szerepkörben" - Dévényi Edit AI konzulens 1 éve
- Özvegyi nyugdíj 1 éve
- Ledolgozós szombatok 2025 1 éve
- Le kell dolgozni a munkaszüneti napokat? 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minőségügyi munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Budapesti Régió (2025. 11. 23)
- Tolmács koordinátor (HR területen) (2025. 11. 21)
- Eger - Irodai Hostess (Diákmunka) (2025. 11. 23)
- Segédmunkás (hetelős munkavégzés) (2025. 11. 23)
- Nyugdíjas takarító (2025. 11. 23)
Partnereink hírei
- Természetes adventi dekoráció a kertből egyszerűen
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?