kapubanner for mobile

teljesítmény teljesítmény-értékelés értékelés teljesítmény-menedzsment

Megjelent: 5 éve
Frissítve: 8 hónapja
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

TELJESÍTMÉNY-ÉRTÉKELÉS: Értékelési rendszer

Miből áll a teljesítmény-értékelési rendszer?

A teljesítményértékelési rendszer egy átfogó, strukturált keret, amely meghatározza, hogy milyen módon, milyen időközönként, milyen szempontok szerint és milyen következményekkel történik a munkavállalók teljesítményének értékelése.

Célja, hogy objektív, átlátható és következetes visszajelzést biztosítson a munkavállalók számára, segítve őket erősségeik felismerésében, fejlesztendő területeik azonosításában, valamint az egyéni teljesítmény összehangolásában a szervezeti célokkal.

A jól kialakított teljesítményértékelési rendszer támogatja:

a motiváció és az elköteleződés növelését,
a teljesítmény javítását és fenntartását,
az egyéni és szervezeti fejlődést,
a jutalmazási és ösztönzési rendszerek megalapozását,
valamint a tudatos karriertervezést és utánpótlás-nevelést.

A rendszer nem csupán értékelési eszköz, hanem a vezetői visszajelzés, a fejlesztés és a teljesítménymenedzsment egyik kulcseleme.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Izgalmas olvasmányokat ajánlunk HR-eseknek 2026 nyarára, a munkahelyi abszurditástól a vezetői hatékonyságig.

Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés

Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026