Tíz szereplő fedi le a bérszámfejtési piac csaknem 90 százalékát
Az IDC Hungary a közelmúltban publikálta azt a tanulmányát, amely a magyar bérügyviteli piac összehasonlításáról, trendjeinek kutatásáról nyújt átfogó képet. Az eredmények azt mutatják, hogy a NEXON a bérügyviteli piac legstabilabb és meghatározó szereplője.
A bérszámfejtési alkalmazások piaca koncentráltnak tekinthető. Az IDC tanulmány adatai szerint a tíz legnagyobb szereplő lefedi a piac 88,4 százalékát. Mind az árbevétel (33,9 százalék), mind a bérszámfejtett létszám (35,8 százalék) tekintetében a NEXON piacvezető szerepe megkérdőjelezhetetlen.
A nagyon nagy vállalatok (1,000+ fő) között a NEXON csaknem 63 százalékos részesedéssel rendelkezik. míg a nagyvállalati (250-999 fő) és a közepes vállalati (50-249 fő) szegmensekben 36,8 százalék illetve 18,4 százalék.
A NEXON pozíciója vertikumok szerinti bontásban is rendkívül stabilnak mondható 24 - 29 százalék közötti piaci részesedéssel a legtöbb szegmensben. Ez alól kivételt képez a kereskedelem és a közszféra, ahol a cég még ennél is erősebb pozíciókkal rendelkezik (40 százalék és 77 százalék).
Habár a piaci verseny érezhetően növekszik, a még házon belül bérszámfejtő cégek magas aránya - 63,3 százalék a közepes vállalatok esetében, illetve 80 százalék nagy- illetve nagyon nagy vállalatoknál jelentős növekedési potenciált rejt a bérügyviteli outsourcing szolgáltatók számára.
A nemzetközi HR-informatikai trendek (mobilitás, üzleti HR menedzsment, webes dolgozói és vezetői önkiszolgáló rendszerek, SaaS alapú megoldások) iránt Magyarországon is egyre nagyobb érdeklődés mutatkozik. A piac magas penetrációja miatt növekedési lehetőségeket elsősorban ezen új szolgáltatások kialakítása jelentheti a bérügyviteli alkalmazásfejlesztéssel foglalkozó szereplőknek – derül ki az IDC tanulmányából.
http://www.hrportal.hu/download/IDC_infografika.pdf
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A legújabb csendes munkaerő-trend lassan aláássa a munkahelyi termelékenységet, és valószínűleg sok vállalat nem veszi észre időben. Teljes cikk
Hol tart a HR 2025-ben? Melyek a nagy témák? Erről beszélgettünk Csépai Martinnal, a Deloitte HR tanácsadási vezetőjével. A szakértő egyebek... Teljes cikk
A Prohuman Group megvásárolta a létesítménygazdálkodással foglalkozó Green Vector Kft. 75%-os, valamint a contact center piacon meghatározó szerepet... Teljes cikk
- Munkaidő-nyilvántartás a gyakorlatban – miért kritikus, és mivel segíthetünk rajta? 2 hónapja
- Így építhet pénzügyi tudatosságra stabil céget 4 hónapja
- Fejlessze bérügyviteli csapata szakmai tudását - jön a XIII. Országos Bérügyviteli Bajnokság! 4 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 4 hónapja
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 5 hónapja
- Élesedik a verseny a dobogón: itt vannak a legnagyobb HR és bérszámfejtő outsourcing cégek 5 hónapja
- Az outsourcing piacon terjeszkedik a Prohuman Group 5 hónapja
- Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat! 6 hónapja
- Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést 6 hónapja
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 7 hónapja
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 7 hónapja