Tízmilliós prémiumokat kaptak állami cégvezetők

A Nemzeti Eszközkezelő Zrt.-nél bár a tervezett számoktól messze elmaradva halad a devizahitelesek mentése, Csillag Tamás vezérigazgató nettó 10,8 millió forintos prémiumban részesült. A Blikk információi szerint azt díjazták a prémiummal, hogy Csillag a semmiből állította fel az eszközkezelőt, amely egyre jobban működik, a hosszú átfutási időről pedig nem ők tehetnek.

Az állami tulajdonú Magyar Fejlesztési Bankban (MFB) nem csak az első számú vezető munkáját díjazták: Baranyay László azóta lemondott vezérigazgató 19,2 millió forintos prémiumot kapott, helyetteseinek 17-18 millió forint jutott az idén a tavalyi munkáért. A bank dolgozói között tavaly összesen 190 millió forintot, az idén 179 milliós jutalmat osztottak szét. "Egyetlen ember és egyetlen forint sincsen, amit ajándékba kapott volna bárki is. A prémiumok mögött vállalt és értékelt pluszteljesítmény van, kinek-kinek sok-sok túlórája, átdolgozott hétvégéje" - magyarázta a Blikknek a cég.

A MÁV Zrt.-nél mind a 25 vezető tisztségviselő kapott prémiumot, ráadásul mindenki a munkaszerződésében kikötött maximumot kapta. A legtöbb pénzt Dávid Ilona vezérigazgatónak fizették ki, 19,2 millió forintot. "A MÁV Zrt. évtizedek óta első ízben tavaly ért el pozitív, 2,9 milliárd forintos üzemi eredményt" - indokolták a Blikknek a tízmilliós prémiumokat. A MÁV-nál óriási szakadék tátong a felső vezetők és az egyszerű munkavállalók között: egy átlagprémium két ezreléke jutott az átlagvasutasnak.

Blikk