Többen keresnek állást Somogyban, mint egy éve
Több mint 20 százalékkal többen kerestek állást Somogyban ez év júliusában, mint egy évvel ezelőtt.
A pályakezdő munkanélküliek száma több mint 2.200 fő, az előző hónaphoz képest 16 százalékkal nőtt, a teljes regisztrált állományon belüli arányuk 8,9 százalékra emelkedett. A nyilvántartott álláskeresők száma az előző havi adatokhoz viszonyítva három körzetben mérséklődött, a többiben kisebb mértékben emelkedett. Az egy évvel korábbi értékekkel összevetve azonban minden térségben nőtt az álláskeresők száma.
A két végletet a barcsi és a tabi térség jelentette: az előbbiben 5 százalékkal, az utóbbiban 40 százalékot meghaladó mértékben nőtt a nyilvántartottak száma, de Marcaliban, Siófokon és Balatonbogláron is 30 százalék fölötti az emelkedés. A kaposvári kistérségben 14 százalékkal többen kerestek munkát, mint tavaly júliusban.
Az elhelyezkedési esélyek szempontjából legfontosabb tényezőnek számító iskolai végzettség szerinti összetétel igen kedvezőtlen, a regisztráltak csaknem fele legfeljebb általános iskolai végzettségű. A nyilvántartottak mintegy harmada szakmunkás, közel 20 százalékuk rendelkezik középiskolai érettségivel, három százalékuk diplomás.
A nyilvántartásban lévők mintegy 34 százaléka - közel 8.600 álláskereső - volt jogosult rendelkezésre állási támogatásra, két százalékot meghaladó hányadnak - csaknem hatszáz embernek - a helyi önkormányzatok folyósítottak rendszeres szociális segélyt, több mint 37 százalékuk - számuk kilencezerhez közelit - azonban sem a munkaügyi központtól, sem az önkormányzattól nem kapott rendszeres ellátást.
Júliusban több mint nyolcezren voltak a tartósan, legalább egy éve folyamatosan munka nélkül lévők a megyében. A nyilvántartottakhoz viszonyított arányuk a tavalyi adatnál 6,7 százalékponttal alacsonyabb, mintegy 30 százalék.
A munkaadók júliusban 302 álláshelyet jelentettek be a Somogy megyei kirendeltségeken, ami csaknem 30 százalékkal kevesebb az előző havinál, az egy évvel korábbi létszámigénynek pedig a felét sem éri el. Az új állásajánlatok 46 százalékához kapcsolódott támogatási igény. A júliusi zárónapon 208 betöltetlen álláshely szerepelt a nyilvántartásban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 3 hónapja
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 4 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 5 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 6 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 7 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 8 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 9 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 9 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 10 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 10 hónapja
- "Óránként három cigiszünet, meg masszőr legyen" - nehéz idénymunkást találni a Balatonnál 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?