kapubanner for mobile

Továbbra is mindennapos a szakemberhiány

Magyarországon több munkakör esetében is nehéznek tartják a megfelelő szakemberek megtalálását. Ide tartozik például a szakorvos, a villanyszerelő, a festő-mázoló és a háztartási gépszerelő is - derült ki egy felmérésből.

images

A Cofidis Hitelmonitor országos reprezentatív kutatásának adataiból.- amelyet a hirado.hu idéz - kiderül, hogy a szakorvosokat a megkérdezettek 84 százaléka nehezen elérhetőnek nevezte. A villanyszerelőket 82 százalék, a festő-mázolókat 80 százalék, míg a háztartási gépszerelőket 79 százalék sorolta ide

A budapesti és a vidéki benyomásokat összehasonlítva azt látni, hogy a fővárosiak körében átlagosan harmadával többen értékelik úgy, hogyha bajba kerülnek, nem találnak időben szakembert a hiba elhárítására.
Szalay Piroska, munkaerő-piaci szakértő is úgy látja, bár több szakmában is érezhető a mesterek hiánya, de nemzetközi összehasonlításban egyáltalán nem kiugró a magyar statisztika.

A KSH adatai szerint a magyarországi hiányszakmák listáját immár hatodik éve a szakmunkások vezetik, második helyen a sofőrök, a harmadik helyen pedig a mérnökök állnak. A 10 legnehezebben betölthető munkakör között van még az adminisztratív munka, az irodai asszisztens, a könyvelő, a műszerész és az orvos, de vendéglátóipari szakembereket, gépkezelőket sem könnyű találniuk a cégeknek.

hirado.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk