Túlkínálatból kereslet lett a munkaerőpiacon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAlig két év alatt alakult át a munkaerőpiac kínálatiból erősen keresletivé. Öt hónap alatt a keresetek 8,4 százalékkal nőttek, a munkaerőhiány pedig napi témája lett munka világának, írja a Világgazdaság.
A munkáltatók egymástól csábítják a munkaerőt, és nem is kell sokkal a korábbi munkaadó fölé ígérniük az órabért. A közvetítés és toborzás területére is óhatatlanul hatással van a változás. Míg két éve a termelő vállalatoknál 10% körüli volt a fluktuáció, ez mára 30%-os lett.
A HR-esek nehéz helyzetbe kerültek, hiszen a jó munkaerőt eddig sem volt könnyű megtalálni, de most már gyakran a jelentkezők válogathatnak az ajánlatok közül, és ezt meg is teszik. Akár 30-40 százalékkal is többe kerülhet a toborzás a fluktuáció miatt.
Rövidebb távon a jelenlegi helyzet mindenképpen kedvez a munkavállalóknak, hiszen béremeléssel és egyéb csábító juttatásokkal próbálják őket a cégek megszerezni vagy megtartani. A távolabb lévő munkaerőt például a munkásszállások vonzhatják be.
A kormányzatnak pedig újra kellene gondolnia a közmunka-programot a munkaerőhiány tükrében.
Világgazdaság
A HR-esek nehéz helyzetbe kerültek, hiszen a jó munkaerőt eddig sem volt könnyű megtalálni, de most már gyakran a jelentkezők válogathatnak az ajánlatok közül, és ezt meg is teszik. Akár 30-40 százalékkal is többe kerülhet a toborzás a fluktuáció miatt.
Rövidebb távon a jelenlegi helyzet mindenképpen kedvez a munkavállalóknak, hiszen béremeléssel és egyéb csábító juttatásokkal próbálják őket a cégek megszerezni vagy megtartani. A távolabb lévő munkaerőt például a munkásszállások vonzhatják be.
A kormányzatnak pedig újra kellene gondolnia a közmunka-programot a munkaerőhiány tükrében.
Világgazdaság
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- terápiás munkatárs
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs | Komárom (2026. 07. 03)
- Adminisztrátor (2026. 07. 07)
- Targoncavezető (2026. 07. 07)
- Villamos / Mechatronikai kivitelező mérnök (2026. 07. 07)
- Pultos (2026. 07. 07)
Partnereink hírei
- Rózsameténg: tűző napon is tele van virágokkal
- Miért barnul a paradicsom és a paprika alja?
- Milyen zöldségeket vethetünk még el júliusban? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc