kapubanner for mobile

Új jogokat kapnak a kamarák

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Számos közfeladattal látná el a kereskedelmi és iparkamarákat a készülő kamarai törvény, amely 2012-től lépne hatályba. Az osztrák, német és francia gyakorlathoz hasonlóan valamennyi vállalkozásnak kötelező lesz a tagság. A tagdíjat valószínűleg nem az árbevétel alapján szabják ki, viszont adók módjára behajtják.

A most készülő törvény szerint új vezetőséget kell választaniuk a jövő évtől a gazdasági köztestületek élére 19 megyében és Budapesten. A Magyar Hírlap információi szerint kiemelt cél, hogy a kormánnyal lojális köztestületek jöjjenek létre, hiszen az érdekképviseleteknek állami feladatokat kell majd ellátniuk.

Jelenleg önkéntes alapon működnek a testületek. Városi és megyei szinten is működnek kamarák - például Győr-Moson-Sopron megyében a struktúra eltér az országos hálózattól. A tervek szerint megszűnnének a megyei jogú városi kamarák, funkciójukat a területileg illetékes megyei kamarák vennék át.

A kormány koncepciója szerint a kamarák a jövőben széles körű országos és helyi, a gazdaság működését érintő jogalkotás-előkészítési jogosítványokat kapnának. Szakmai véleményük "elsődleges" lenne az állami pénzalapok gazdaságfejlesztési döntéseinek meghozatalakor. Jelentős munka hárulna majd rájuk a szakképzés terén is, továbbá a nemzeti adóhivatalhoz hasonló cégregisztrációval rendelkeznének - írja a Magyar Hírlap.

Naprakész gazdasági és jogi információkat tartalmazó kimutatást kellene vezetniük a vállalkozásokról, s ki kellene alakítaniuk a lehető legteljesebb cég-, pénzügyi beszámolói és statisztikai adatokat tartalmazó bázisukat.

A lap cikke szerint Euró­pa fejlettebb részén minden egyes vállalkozóra "rálát" a gazdasági kamara, továbbá jó néhány közfeladatot hatékonyabban tud ellátni az államnál, így ha nálunk is bevezetik az osztrák-német-francia mintájú kamarai rendszert, akkor sikeres lehet a konstrukció.

Hazánkban 2000 novemberétől nem kötelező a kamarai tagság. Ez jelenleg mintegy 43 ezres, és főleg nagyvállalatokból áll.

Magyar Hírlap
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek