Új jogokat kapnak a kamarák
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzámos közfeladattal látná el a kereskedelmi és iparkamarákat a készülő kamarai törvény, amely 2012-től lépne hatályba. Az osztrák, német és francia gyakorlathoz hasonlóan valamennyi vállalkozásnak kötelező lesz a tagság. A tagdíjat valószínűleg nem az árbevétel alapján szabják ki, viszont adók módjára behajtják.
A most készülő törvény szerint új vezetőséget kell választaniuk a jövő évtől a gazdasági köztestületek élére 19 megyében és Budapesten. A Magyar Hírlap információi szerint kiemelt cél, hogy a kormánnyal lojális köztestületek jöjjenek létre, hiszen az érdekképviseleteknek állami feladatokat kell majd ellátniuk.
Jelenleg önkéntes alapon működnek a testületek. Városi és megyei szinten is működnek kamarák - például Győr-Moson-Sopron megyében a struktúra eltér az országos hálózattól. A tervek szerint megszűnnének a megyei jogú városi kamarák, funkciójukat a területileg illetékes megyei kamarák vennék át.
A kormány koncepciója szerint a kamarák a jövőben széles körű országos és helyi, a gazdaság működését érintő jogalkotás-előkészítési jogosítványokat kapnának. Szakmai véleményük "elsődleges" lenne az állami pénzalapok gazdaságfejlesztési döntéseinek meghozatalakor. Jelentős munka hárulna majd rájuk a szakképzés terén is, továbbá a nemzeti adóhivatalhoz hasonló cégregisztrációval rendelkeznének - írja a Magyar Hírlap.
Naprakész gazdasági és jogi információkat tartalmazó kimutatást kellene vezetniük a vállalkozásokról, s ki kellene alakítaniuk a lehető legteljesebb cég-, pénzügyi beszámolói és statisztikai adatokat tartalmazó bázisukat.
A lap cikke szerint Európa fejlettebb részén minden egyes vállalkozóra "rálát" a gazdasági kamara, továbbá jó néhány közfeladatot hatékonyabban tud ellátni az államnál, így ha nálunk is bevezetik az osztrák-német-francia mintájú kamarai rendszert, akkor sikeres lehet a konstrukció.
Hazánkban 2000 novemberétől nem kötelező a kamarai tagság. Ez jelenleg mintegy 43 ezres, és főleg nagyvállalatokból áll.
Magyar Hírlap
Jelenleg önkéntes alapon működnek a testületek. Városi és megyei szinten is működnek kamarák - például Győr-Moson-Sopron megyében a struktúra eltér az országos hálózattól. A tervek szerint megszűnnének a megyei jogú városi kamarák, funkciójukat a területileg illetékes megyei kamarák vennék át.
A kormány koncepciója szerint a kamarák a jövőben széles körű országos és helyi, a gazdaság működését érintő jogalkotás-előkészítési jogosítványokat kapnának. Szakmai véleményük "elsődleges" lenne az állami pénzalapok gazdaságfejlesztési döntéseinek meghozatalakor. Jelentős munka hárulna majd rájuk a szakképzés terén is, továbbá a nemzeti adóhivatalhoz hasonló cégregisztrációval rendelkeznének - írja a Magyar Hírlap.
Naprakész gazdasági és jogi információkat tartalmazó kimutatást kellene vezetniük a vállalkozásokról, s ki kellene alakítaniuk a lehető legteljesebb cég-, pénzügyi beszámolói és statisztikai adatokat tartalmazó bázisukat.
A lap cikke szerint Európa fejlettebb részén minden egyes vállalkozóra "rálát" a gazdasági kamara, továbbá jó néhány közfeladatot hatékonyabban tud ellátni az államnál, így ha nálunk is bevezetik az osztrák-német-francia mintájú kamarai rendszert, akkor sikeres lehet a konstrukció.
Hazánkban 2000 novemberétől nem kötelező a kamarai tagság. Ez jelenleg mintegy 43 ezres, és főleg nagyvállalatokból áll.
Magyar Hírlap
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?