Új szereplő az outsourcing piacán

A Megatrend is beszáll a magyarországi outsourcingüzletbe. Az új profil egyáltalán nem áll messze tőlünk - mondta K. Szabó Imre, a Megatrend Zrt. elnök-vezérigazgatója a Világgazdaságnak. A cég több mint húsz éve működik informatikai területen.

A cég által eddig vitt projektek ugyanis zömében 10-50 millió forint beruházást igényelnek az ügyfelektől. Van viszont olyan potenciális vevőkör is, amely egy ekkora összegű beruházást nem képes finanszírozni, a cég által kínált üzleti megoldásokat inkább szolgáltatásként tudja igénybe venni. Egyebek mellett ez adta az ötletet az outsourcingpiacra lépéshez - áll a Világgazdaságban. Az egyik csapat már el is készült az egyik fontos fejlesztéssel, amelylyel a közép- és nagyvállalatokhoz nagy tömegben beérkező számlákat lehet automatikusan feldolgozni, iktatni, a vállalatirányítási rendszerbe emelni.

A társaság az árbevételét közel 30 százalékkal, jövedelmezőségét a két és félszeresére növelte 2008-ban. A válság mélyülése azonban a korábbi tervek módosítására késztette a cégvezetést. Ráadásul nőttek a bérköltségek is, a jelenleg 120 fős cégnél ugyanis atipikus válságkezelési módszerként a múlt év őszén 20 százalékos létszámbővítést hajtottak végre. A lépést most sem bánja K. Szabó Imre, mert mint mondja, bízik abban, hogy éppen a válság nyomán nőhet a kereslet a hatékonyságnövelő informatikai megoldások iránt.

A Világgazdaságnak a szakember elmonda, hogy külföldön is fenntartják jelenlétüket, akár közvetlen leányvállalati formában, akár magyarországi ügyfeleik régióbeli terjeszkedése nyomán induló projektek révén. .

Világgazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira?

Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz,... Teljes cikk

Jelentős létszámcsökkenés több nagyvállalatnál

Megnéztük, hogy miként változott a létszám a legnagyobb hazai vállalatoknál 2024. szeptember és 2025. szeptember között. A mérleg: kevés a plusz,... Teljes cikk

Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt

A nők és a fehérgallérosok vannak leginkább veszélyben a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása miatt – állapította meg a Oeconomus... Teljes cikk