Váltani akarnak és új kihívásokat keresnek a munkavállalók
Így januárban feltettük a kérdést olvasóinkak, hogy mit fogadtak meg a munkájukkal kapcsolatban 2018-ra. A legtöbb szavazatot a munkahelyváltás, mint cél kapta. Második lett az új kihívások keresése. Legkevesbben választották azt a lehetőséget, hogy jobb munkát akarnak végezni az idei évben.
A válaszadók több, mint harmada (közel 37%) érzi úgy, hogy eljött a munkahelyváltás ideje. Körülbelül a válaszadók ötöde keresne új kihívásokat, ami jelentheti azt, hogy a jelenlegi munkahelyén szeretne új feladatokat, de akár jelentheti azt is, hogy szintén új irányokba indul, ha megnyílnak előtte lehetőségek. Mint látható ez már összasségében több, mint a szavazók fele, így mint láthtó nem lesz könnyű dolga a cégeknek és a HR-eseknek a munkaerő megtartásával, amely korábbi szavazásunk szerint is, az egyik legnagyobb kihívásnak ígérkezik 2018-ban.
16,5-16,5% azok aránya, akik fizetésemelést akarnak kérni, és azoké, akik állást keresnek. A korábbi számokhoz képest nagyon kevesen, 5-5% körül van azok aránya, akik arra határozták el magukat, hogy többet vagy jobban dolgoznak.
16,5-16,5% azok aránya, akik fizetésemelést akarnak kérni, és azoké, akik állást keresnek. A korábbi számokhoz képest nagyon kevesen, 5-5% körül van azok aránya, akik arra határozták el magukat, hogy többet vagy jobban dolgoznak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon
A koronavírus-járvány megfékezésére hozott intézkedések egyik hatása az volt, hogy 2020-ban emelkedett a részmunkaidős foglalkoztatottak aránya,... Teljes cikk
A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon
A 2025. október–decemberi időszakban a 15–74 éves munkanélküliek átlagos száma 213 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4% volt - írja a KSH. Teljes cikk
A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon
A külföldi állampolgárságú alkalmazásban állók létszámának változása nemzetgazdasági áganként 2024-ben az előző évhez képest. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése? 4 hete
- Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen? 1 hónapja
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 2 hónapja
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 3 hónapja
- Ez az ára az igazságtalan bérezésnek 4 hónapja
- Ki a legkedvesebb konyhás néni az országban? - már lehet szavazni 4 hónapja
- "Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések 4 hónapja
- Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért 4 hónapja
- A munkavállalói élmény ma már nem luxus, hanem alapelvárás: interjú Vincze Mónikával, a CPI Hungary HR vezetőjével 5 hónapja
- A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról 5 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Óvodapedagógus
- Területi értékesítési képviselő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szerelő munkakör
- takarító
- mérlegképes könyvelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Minőségbiztosítási technikus (2026. 02. 05)
- Vasúti járműszerelő - mechanikus (villamos) (2026. 02. 06)
- Bevásárlási asszisztens diákmunka (2026. 02. 06)
- Vasúti járműszerelő - betanított (villamos) (2026. 02. 06)
Partnereink hírei
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
- Fenntartható minikert: virágzó, szárazságtűrő ágyás kis helyen
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig