Megjelent: 3 éve

Váltani akarnak és új kihívásokat keresnek a munkavállalók

Így januárban feltettük a kérdést olvasóinkak, hogy mit fogadtak meg a munkájukkal kapcsolatban 2018-ra. A legtöbb szavazatot a munkahelyváltás, mint cél kapta. Második lett az új kihívások keresése. Legkevesbben választották azt a lehetőséget, hogy jobb munkát akarnak végezni az idei évben.

A válaszadók több, mint harmada (közel 37%) érzi úgy, hogy eljött a munkahelyváltás ideje. Körülbelül a válaszadók ötöde keresne új kihívásokat, ami jelentheti azt, hogy a jelenlegi munkahelyén szeretne új feladatokat, de akár jelentheti azt is, hogy szintén új irányokba indul, ha megnyílnak előtte lehetőségek. Mint látható ez már összasségében több, mint a szavazók fele, így mint láthtó nem lesz könnyű dolga a cégeknek és a HR-eseknek a munkaerő megtartásával, amely korábbi szavazásunk szerint is, az egyik legnagyobb kihívásnak ígérkezik 2018-ban.



16,5-16,5% azok aránya, akik fizetésemelést akarnak kérni, és azoké, akik állást keresnek. A korábbi számokhoz képest nagyon kevesen, 5-5% körül van azok aránya, akik arra határozták el magukat, hogy többet vagy jobban dolgoznak.
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya az EU-tagállamokban

Az Eurostat adatai szerint 2019-ben Bulgária után hazánkban volt a legalacsonyabb a részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya az összes foglalkoztatott... Teljes cikk

A munkanélküliségi ráta alakulása az EU-tagállamokban 2020 novemberében

Spanyolországban (16,4%) és Görögországban (16,1%) volt a legmagasabb a munkanélküliségi ráta az EU-tagállamokban az Eurostat novemberi adatai... Teljes cikk

Százezerrel nőtt a járműgyártásban dolgozók száma 10 év alatt

Míg 2008-ban 85 ezer ember dolgozott Magyarországon a járműgyártásban, 2018-ra ez a szám 170 ezer fölé nőtt. A statisztikai adatsorok tanúsága... Teljes cikk