Megjelent: 2 éve

A megtartás lesz a HR 2018-as kulcsfeladata

A HR Portal oldalán szavazó olvasók már 2017-ben is a munkaerő megtartását tartották a HR kulcsfeladatának. Ez 2018-as évnyitó szavazásunkon sem változott, de a szavazatok száma nőtt, és az arányok illetve a hangsúlyok eltolódtak.

Tehát nézzük a tavalyi szavazás eredményét, és a részleteket.



A HR-esek tehát tavaly is a munkaerő megtartását tekintették az év legfontosabb feladatának, és ez idén sem változott. Ahogy a második hely sem változott, hiszen az előzőhez szorosan kapcsolható a munkavállalói elkötelezettség növelése. Innentől kezdve azonban változott a sorrend. Úgy tűnik a HR stratégiai szerepének megerősítését már kevesebben tartják feladatnak, remélhetőleg azt jelenti, hogy ezt több helyen sikerült már megvalósítani. Így ez a válasz az utolsó előtti fontosságú helyre került. Fontosabbá vált viszont a toborzás és a vezetőfejlesztés - utóbbi szintén fontos eleme lehet a munkaerő megtartásának. A munkáltatói márka erősítése a legkevésbé meghatározó tényező az idei szavazatok szerint.


  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
10 tipp diákmunkásoknak

Az országos statisztikák szerint tavaly körülbelül 300 ezer 15 és 24 év között fiatal dolgozott nyáron. A Prohuman egy infografikában foglalta... Teljes cikk

A munka örörmére a munkáltatónak is figyelnie kellene

Legutóbbi olvasói szavazásunkból úgy tűnik, hogy a válaszadók közül szerencsére sokan szeretik és szenvedélyesen végzik a munkájukat. Vannak... Teljes cikk

2019-ben is a megtartás a HR legfontosabb feladata

Az év elején, lassan hagyományosan, online szavazásban megkérdezzük olvasóinkat, hogy mi lesz az adott évben a HR kulcsfeladata. A legtöbb szavazat... Teljes cikk