Van-e garancia arra, hogy a járulékcsökkentést béremelésre fordítják a munkaadók?
A munkáltatói oldal múlt pénteken a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) javasolta, hogy a társasági nyereségadó 9 százalékra csökkentését - amit a kormány kezdeményezett - járulékcsökkentésre konvertálják át.
A munkaadók 6 százalékpontos járulékcsökkentést javasolnak 2017-re a 15 és 25 százalékos minimálbér- és garantált bérminimum-emelés elfogadása fejében. A Vasas Szakszervezeti Szövetség azt tanácsolja a Magyar Szakszervezeti Szövetség tárgyalódelegációjának, hogy a VKF kérjen írásos garanciát a munkáltatóktól, amely szerint a járulékcsökkentés megvalósulása esetén az így megtakarított összeget béremelésekre fordítják majd.
Balogh Béla, a vasasszakszervezet elnöke üdvözölte a kormány minimálbér-, illetve garantált bérminimum-emelésre tett javaslatát, emlékeztetve arra, hogy a vasasok mindig is szorgalmazták, hogy a minimálbér legalább a létminimumot érje el. A szakszervezeti vezető megfontolandónak és támogatandónak tartja a kormány társasági adócsökkentési javaslatára tett munkáltatói felvetést, amely szerint a csökkentés ne 4, hanem 6 százalékos legyen, meggyőződésük szerint ugyanis ez nagy segítséget jelentene, elsősorban a kis- és középvállalkozói szektornak.
A kormány és a szociális partnerek kedden folytatják az egyeztetést a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán.
Balogh Béla, a vasasszakszervezet elnöke üdvözölte a kormány minimálbér-, illetve garantált bérminimum-emelésre tett javaslatát, emlékeztetve arra, hogy a vasasok mindig is szorgalmazták, hogy a minimálbér legalább a létminimumot érje el. A szakszervezeti vezető megfontolandónak és támogatandónak tartja a kormány társasági adócsökkentési javaslatára tett munkáltatói felvetést, amely szerint a csökkentés ne 4, hanem 6 százalékos legyen, meggyőződésük szerint ugyanis ez nagy segítséget jelentene, elsősorban a kis- és középvállalkozói szektornak.
A kormány és a szociális partnerek kedden folytatják az egyeztetést a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?