Megjelent: 7 hónapja

Varró / varrónő

A varró/varrónő egy szakember aki a varrással foglalkozik.

Fő feladatának a ruhák készítése, kijavítása és igazítása tekinthető. Manapság a ruhaipar nagy fejlődése és gépesítése miatt egyre kevesebben választják a varró(nő) szakmát, de elszórtan lehet még találkozni velük. A varró/varrónő általában egy varrásra specializálódott létesítményben, gyárban, festőházban vagy ruhaüzletben folytatja munkáját. Miután elvégezte a tanulmányait inasként egy ruhagyárhoz, céghez szegődik, de a későbbiekben az egyéni vállalkozás lehetősége is fennáll és sokan élnek is vele. Munkák varróknak/varrónőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Varrói/varrónői munka feladatai:
- a speciális varrógép használatának, a munkára való előkészítésének ismerete
- a varráshoz szükséges eszközök (például: olló, cérna, mérőszalag) megléte
- a varráshoz szükséges kiegészítők (például: gomb, cipzár ) megléte
- a ruhaanyagkészlet feltöltése és ellenőrzése
- különféle szabásminták elkészítésének képessége
- a vevők megrendelései, egyéni kéréseinek elkészítése

Elvárások
A varrói/varrónői munka végzéséhez legtöbbször alapvető követelmény az alapfokú vagy középfokú végzettség, azonban sokkal előnyösebb a varrói végzettség, amelyet szakközépiskolában vagy OKJ-s képzésen belül működő tanfolyamokon lehet szerezni. A varrásban szerzett tapasztalatot mindig szívesen fogadják a munkáltatók. A varróknak szükséges tulajdonságok a viszonylag jó fizikum, a kreativitás, pontosság és a jó kézügyesség.

Munkarend
A munkát lehetőség van 3 műszakosan is vállalni akár. Egyéni vállalkozóként a varró/varrónő saját preferenciája szerint osztja be idejét.

Juttatások
Az alapbére mellett a  varró/varrónő juttatásokban részesedhet a munkaadójától.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
12 órás munka

A munka világában előfordulnak olyan területek (például: termelőipar, turizmus), ahol a 12 órás munkavégzés az általános. Ezt a másfél napos... Teljes cikk

Pénzügyi asszisztens

A pénzügyi asszisztens (angolul: finance assistant) vagy pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy fő feladata az adott cég vagy vállalat... Teljes cikk

A válság sem fog az informatikusok fizetésén

A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT munkaerőpiacot látszólag... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár