Varró / varrónő
A varró/varrónő egy szakember aki a varrással foglalkozik.
Fő feladatának a ruhák készítése, kijavítása és igazítása tekinthető. Manapság a ruhaipar nagy fejlődése és gépesítése miatt egyre kevesebben választják a varró(nő) szakmát, de elszórtan lehet még találkozni velük. A varró/varrónő általában egy varrásra specializálódott létesítményben, gyárban, festőházban vagy ruhaüzletben folytatja munkáját. Miután elvégezte a tanulmányait inasként egy ruhagyárhoz, céghez szegődik, de a későbbiekben az egyéni vállalkozás lehetősége is fennáll és sokan élnek is vele. Munkák varróknak/varrónőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Varrói/varrónői munka feladatai: - a speciális varrógép használatának, a munkára való előkészítésének ismerete - a varráshoz szükséges eszközök (például: olló, cérna, mérőszalag) megléte - a varráshoz szükséges kiegészítők (például: gomb, cipzár ) megléte - a ruhaanyagkészlet feltöltése és ellenőrzése - különféle szabásminták elkészítésének képessége - a vevők megrendelései, egyéni kéréseinek elkészítése Elvárások A varrói/varrónői munka végzéséhez legtöbbször alapvető követelmény az alapfokú vagy középfokú végzettség, azonban sokkal előnyösebb a varrói végzettség, amelyet szakközépiskolában vagy OKJ-s képzésen belül működő tanfolyamokon lehet szerezni. A varrásban szerzett tapasztalatot mindig szívesen fogadják a munkáltatók. A varróknak szükséges tulajdonságok a viszonylag jó fizikum, a kreativitás, pontosság és a jó kézügyesség. Munkarend A munkát lehetőség van 3 műszakosan is vállalni akár. Egyéni vállalkozóként a varró/varrónő saját preferenciája szerint osztja be idejét. Juttatások Az alapbére mellett a varró/varrónő juttatásokban részesedhet a munkaadójától. |
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák!
Részletek
Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
A munka világában előfordulnak olyan területek (például: termelőipar, turizmus), ahol a 12 órás munkavégzés az általános. Ezt a másfél napos... Teljes cikk
A pénzügyi asszisztens (angolul: finance assistant) vagy pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy fő feladata az adott cég vagy vállalat... Teljes cikk
A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT munkaerőpiacot látszólag... Teljes cikk
- Közigállás 4 hete
- USA: Romlott a munkaerőpiaci helyzet, de még mindig kiváló 1 hónapja
- 12 órás munka 1 hónapja
- Három év alatt 600 munkahelyet teremtene a HTEC Group Magyarországon 2 hónapja
- Alig nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban novemberben 2 hónapja
- Pénzügyi asszisztens 3 hónapja
- Mi történik itt? Csökkenni kezdett a betöltetlen álláshelyek száma 3 hónapja
- Kétműszakos munka 3 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása (2020. január-2022. október) 3 hónapja
- Szerelő 4 hónapja
- Orvos 4 hónapja