Megjelent: 3 éve

Véget érhet a sztárügyvéd karrierje

A Kúria tegnapi döntése, hogy egy 2003-as eset miatt kizárják Ruttner Györgyöt a testületből - írja a Magyar Nemzet.

Az ügyvéd 2003-ban egy idős ügyfele megbízására nagy összegű, külföldi tartozást hajtott be. Ennek első részletét át is adta ügyfele számára, de a másodikat nem. Ruttner György arra hivatkozott, hogy a csekk ügyvédi irodájának címére jött, így azt gondolta, hogy munkadíj.

A lap értesülései szerint az ügyfél lánya, amikor megtudta ezt, panaszt tett a Budapesti Ügyvédi Kamaránál, akik vizsgálatot indítottak. Ruttner ekkor kifizette az összeget az ügyfelének.

Az ügyvéd az eljárás során próbált arra hivatkozni, hogy az ügy már elévült, de a bizottság nem értett vele egyet. Úgy vélik a hároméves elévülési idő, csak onnan számolható, amikor az ügyfél megkapta a fennmaradó összeget. Azt is kifogásolták, hogy ha az ügyvéd munkadíjként számolta el az összeget, akkor erről számlát kellett volna kiállítani. De ilyen számlát nem tudott bemutatni, az is felmerült, hogy védelme érdekében hamis papírokat is benyújtott.

Úgy gondolták, hogy az ügyvédnek letétként kellett volna kezelni az összeget, emiatt a vétség miatt felfüggesztett kizárást róttak ki rá. De Réti László, a BÜK elnöke fellebbezett saját fegyelmi bizottságuk döntése ellen, szerinte ilyen súlyos esetben végleges kizárásra van szükség. Másodfokon a Magyar Ügyvédi Kamara fegyelmi bizottsága járt el, amely egyetértett a legsúlyosabb szankció szükségességével. Ruttner a döntést a közigazgatási bíróságon támadta meg, de az a MÜK-nek adott igazat, ekkor kérte a Kúria felülvizsgálati eljárást, amely szerdán szintén a kamara javára döntött, fenntartva a közigazgatási bírósági ítélet hatályát.

Ruttner Györgynek olyan híres ügyfelei voltak korábban, mint Stohl András, vagy Damu Roland. A sztárügyvéd akkor is a hírekbe került, mikor bedőlt devizahitele miatt uzsorások fenyegetették.

Magyar Nemzet
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.03.302 Napos Agilis Képzés HR szakembereknek, élő videokonferenciás A képzés elsősorban toborzással, talent managementtel és képzéssel foglalkozó, agilis átalakulást segítő HR szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni, mi az üzleti és IT területek elvárása az agilis transzformáció során. Bemutatjuk, hogyan tudnának hatékony támogatói és partnerei lenni az agilis átalakulásban részt vevő csapatoknak, és hogyan tudják megtalálni a szervezethez leginkább illő, megfelelő kompetenciákkal bíró agilis jelölteket. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Depijanuár - Isten veled bús hétfő!

Január harmadik hétfője az év legdepressziósabb napja. A január egyébként is a legkevésbé hatékony hónap munkavégzés szempontjából, általában... Teljes cikk

Jutalmat és online élményt! - így zárd az évet a munkahelyen

A karácsony előtti időszak munkahelyi kezelése az egyik legnagyobb humán fókuszú kihívás az évben - a pandémiától függetlenül is. Nagy a... Teljes cikk

Magyar diák nyerte el a Volkswagen díját

A Best Apprentice Award elismerést kiérdemlő diák már a vállalat munkatársaként kamatoztatja tudását. Teljes cikk