Videointerjú-készítési lehetőség munkakeresőknek

Jelentősen csökkenti az első körös kiválasztásokhoz szükséges időt az Indivizó kifejezetten online álláskeresésre optimalizált videointerjú alkalmazása. A magyar startup fejlesztését elsőként a piacvezető Profession vezeti be.

Magyarországon elsőként a Profession nyújt videointerjú-készítési lehetőséget a munkakeresőknek. Az állásportál bejelentése szerint

"A nemzetközi és magyar lehetőségeket figyelembe véve választottuk az Indivizót, mert rendkívül jól kezelhető felületet és kiemelkedő személyre szabhatóságot biztosítottak. Piacvezetőkként nem csak azt tartjuk fontosnak, hogy elérhetővé tegyük ezt a szolgáltatást, hanem azt is, hogy edukáljuk fogyasztóinkat az aszinkron kiválasztási lehetőségről" - hangsúlyozta Martis István, a Profession ügyvezető igazgatója.

A HR-szakmában egyre elterjedtebbek és népszerűbbek az automatizált előszűrési lehetőségek, hiszen az aszinkron videointerjú lehetősége időt, pénzt és energiát takarít meg a kiválasztás során, így a toborzásért felelő szakemberek munkája nem kizárólag adminisztrációról szól. A legtöbb hasonló megoldással ellentétben az Indivizo automatizált videointerjú alkalmazásának köszönhetően a HR-es szakembernek nem szükséges időpontot egyeztetnie és online lennie a felvétel alatt. A kérdések előzetes beállítása után az alkalmazás levezényli az egész folyamatot, akár egy óra alatt egyszerre 100 jelölttel is.

A lehetőség objektívabbá is teszi a felvételi folyamatot, hiszen a jelöltek rögzített válaszai több kollégával is megoszthatóak, hogy együtt dönthessék el, kit hívnának be személyes interjúra. Az automatizált folyamat a jelölteknek is rugalmasságot biztosít, mert bárhol és barmikor válaszolhatnak a kérdésekre a határidő leteltéig. Összességében elmondható, hogy kiválasztásukhoz szükséges idő akár negyedére csökkenhet, mégis lényegesen több jelöltnek adhatnak lehetőséget, hogy megmutassák magukat.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból

A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó... Teljes cikk

A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban?

A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk