logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2025.04.07 - 1 hónapja
leitnerleitner

Hogyan adóznak a határokon átnyúló tartós befektetési számlák?

Ugyan a tartós befektetési szerződések hozamai akkor is kedvezően adóznak, ha külföldön vesszük igénybe a szolgáltatást, de csak, ha ezek megfelelnek bizonyos feltételeknek. Elvárások vonatkoznak a szerződés tartalmára, az adóhatóság felé történő bejelentésre, a számlára és igazolásra. Ha bármelyik feltétel nem teljesül, más jogcím szerint kell adózni a keletkező tőkejövedelem után.

  • A szerződésnek tartalmaznia kell, hogy a magánszemély minimum 25 ezer forintnak megfelelő összeget köt le, és azt három vagy öt évig lekötve tartja. Azt is bele kell írni a szerződésbe, hogy a lekötési időszak után, milyen lehetőségei vannak a szerződő félnek: például kiveheti a megtakarítás egy részét, meghosszabbíthatja vagy újrakötheti a szerződést.
  • A lekötési időszak megszakítása vagy megszűnésekor a szolgáltatónak lekötési hozamot kell megállapítania, és igazolást kell kiállítania. Ebben pontosan meg kell határozni, hogy mennyi volt a jövedelem. A számlakivonat, az egyenközlő vagy bármely más dokumentum megléte nem elegendő.
  • A külföldi befektetési szolgáltatóval vagy hitelintézettel történő tartós befektetési szerződés kötését az első befizetést vagy lekötési átutalás után 30 napon belül a magánszemélynek be kell jelentenie az adóhatóságnál, mivel a külföldi szolgáltatók erre nem kötelezettek.

Ha a feltételek teljesültek, az adó mértéke:

  • öt év után 0% szja és szociális hozzájárulási adó,
  • ha három év után nem, vagy csak részben hosszabbítják meg, a lekötésnek a meg hosszabbítással nem érintett részének hozamára 10% személyi jövedelemadó és 8% szociális hozzájárulási adó,
  • a hároméves lekötési időszak vége előtti megszakításnál 15% személyi jövedelemadó és 13% szociális hozzájárulási adó.

Ezen kívül felmerülhet a forrásország adóztatási joga is,

Ugyan elvileg külföldi adóügyi illetőségű személy is köthet tartós befektetési szerződést Magyarországon, de a kedvezményeket nem fogja tudni érvényesítni. Ugyanis elsősorban az illetőség szerinti ország adóztatási jogát kell érvényesíteni, viszont a tartós befektetésből származó jövedelem speciálisan a magyar jogszabályokban megtalálható jövedelemtípus.

Címkék:
szja személyi jövedelemadó szochó szociális hozzájárulási adó Global Mobility Elek Diána tartós befektetési számla TBSZ LeitnerLeitner tőkejövedelmek személyi jövedelemadó bevallás
leitnerleitner

A LeitnerLeitner Közép-Európa egyik legjelentősebb adótanácsadó, könyvelő és könyvvizsgáló vállalatcsoportja. Tizenhárom országban működik irodánk, központunk Ausztriában van, kollégáink magyar, angol, német nyelven adnak tanácsot adózással, bérszámfejtéssel, társadalombiztosítással kapcsolatos kérdésekben. Az expatok, a kiküldetések, a határon átnyúló foglalkoztatás szakértői vagyunk.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-05-12 09:00:00
Álláskeresés traumák árnyékában – két történet, három tanulság
2025-05-08 08:47:45
Eloszlatjuk a tévhiteket – Miért érdemes nyelvi képzést indítani?
2025-05-06 16:26:48
4D Téridő Lényegisége - Minden Megjelenés Anyja - Palóc Platón
Adózásról érthetően

A LeitnerLeitner Közép-Európa egyik legjelentősebb adótanácsadó, könyvelő és könyvvizsgáló vállalatcsoportja. E blogunkban elsősorban a foglalkoztatáshoz kapcsolódó adózási, társadalombiztosítási kérdésekkel, az ösztönzők adózási hátterével foglalkozunk. Mivel a kiküldetések, a határon átnyúló foglalkoztatás szakértői vagyunk, ezért ennek aktuális kérdéseit is igyekszünk kimerítően bemutatni.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda Scotwork tárgyalás önéletrajz Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka Dr. Kocsis Ildikó coach Linkedin felmondás képzés scotwork kiválasztás érthető jog szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás online tanulás profitárgyaló tanulás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu