logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.09.22 - 5 éve
Borealis

Milyen kihívások elé állította a koronavírus a szervezeteket?

​​​​​​​A Covid-19 világjárvány az élet minden területén új kihívások elé állította az embereket. Ahogyan a szeptember beköszöntével az iskolák például csúsztatott tanévnyitókkal próbálták kisebb létszámban elindítani az évet, úgy sok szervezet is új működési struktúrákkal próbálja óvni a munkavállalóit a várható második hullámtól.

Egy, a Harvard Business Review oldalán megjelent cikk szintén azt boncolgatja, hogyan és milyen módon kell a szervezeti vezetőknek fellépniük a koronavírussal szemben. Bár sok cég áttért a home office működésre, ez egyrészt nem megoldható mindenhol, másrészt a munkavállalóknak, emberi mivoltukból adódóan szükségük van a társas kapcsolatok ápolására, építésére, hisz ez elkerülhetetlen, ha fenn szeretnénk tartani az elköteleződést a szervezet, egymás és a munka iránt. A szervezetek HR részlegeit pedig komoly kihívások elé állítja, hogy hogyan birkózzanak meg a Covid okozta új helyzetekkel. A HBR cikkének szerzője szerint a szervezeteknek ki kell dolgozniuk egy teljesen új rotációs munkamenetrendet, ami remélhetőleg segít majd meggátolni a vírus fokozott terjedését. Szervezetfejlesztői szempontból az előttünk álló időszak újabb izgalmas kihívásokat tartogat mind a szervezetvezetők, mind a fejlesztők, trénerek és a HR részleg számára is.

 

A teljes cikkért ide kattints!

 

Ha pedig szükséged lenne segítségre a saját szervezeteden belül megküzdeni a kihívásokkal, keress minket bizalommal!

Címkék:
Borealis

Stratégiai tervezés és végrehajtás úton tartással, szakmai támogatással. Arra inspiráljuk a vállalkozásokat, hogy kihozzák magukból a legjobbat és partnerek lehessünk a hosszú távon is eredményes változások megvalósításában. Cégfejlesztő, szervezetfejlesztő, üzleti stratégiai tanácsadó vállalkozás vagyunk. Munkatársaink több évtizedes vezetői, üzleti, változáskezelési és szervezetfejlesztési tapasztalatával, emberközpontú gondolkodásmódjával illetve újszerű, digitális HR Tech megoldásainkkal járulunk hozzá a Te céged fejlődéséhez is. Fókuszterületeink: >> New Ways of Working megoldáscsomagok : Jövőbiztos szervezet, Változási képesség, Teljesítménymenedzsment, Vezetői képességek, Energizálás és Reziliencia >> Transzformáció menedzsment >> Jövőalkotó program >> Mérnöki és projekt szolgáltatások - Borealis Engineering Solutions >> Digitális megoldások, HR tech: The Journey megoldáscsomag >> Képzés és fejlesztés - programok kicsiben és nagyban >> ACT4YOU - a tudásmegosztó platform A Borealis Group tagja

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Borealis

Célunk, hogy megosszunk Inspiratív, szakmai tartlamakat, tanácsadói munkánk tapasztalataiból nyert legjobb gyakorlatokat, eseményeink összefoglalóit, szakmai cikkeket munkatársaink tollából. Kimelt témáink: Elkötelezettség és bizalom, HR tech megoldások, visszajelzési kultúra, generációk együttműködése, tudásbarát munkahely, tudástranszfer, kiválóság, generációk együttműködése, női vezetők, stb.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek érthető jog online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu