Mit tehetsz, ha akadályok jönnek? S mit teszel? 2012.07.20 Amikor gyalogolsz a sík terepen, a legtöbbször egyenletes teljesítménnyel, ugyanúgy haladsz előre. Amikor azonban emelkedőhöz érsz, egyre nagyobb munkával, egyre több erőfeszítéssel,...
Segítettek pályakezdőként? Te segítesz vezetőként? 2012.07.17 Bedobták a mély vízbe. Úszni viszont mintha elfelejtették volna megtanítani. Vagy arra gondoltak, hogy a legjobb iskola, a legjobb módja a tanulásnak az "on the job" módszer. Bár lehet,...
Kiölték? Hol a gyermeki kreativitásod? 2012.07.12 Lehet, hogy már kiölték belőled a kreativitást? Mert nem hasznosították az ötleteidet? Sem tiédet, sem másét? Sem gyermekkorodban, sem az iskolában, sem a munkahelyeden? Hiszen az zavart...
Lehet sírni, panaszkodni. Várni a csodát. De... 2012.07.09 Lehet sírni, panaszkodni. Várni a csodát. Szidni a sikeresebbeket és irigykedni másokra. Sokan teszik. Túl sokan. Akadnak azonban, akik inkább próbálkoznak. Kiutat keresnek. Cselekszenek....
Tudom, te dolgozol. 2012.06.29 Tudom, te dolgozol. Sok a munkád. Nincs időd megállni. Tervezni. Végiggondolni, hogy mit csináltál jól. S mit nem? Áttekinteni, hogy hol követtél el hibákat? Mit kellett volna másként...
Mindent megtettél önmagadért, karrieredért? - 2. rész 2012.06.26 Tudomásul kellene venni, hogy a világ halad, s számos olyan kommunikációs csatorna létezik a közösségi médiától a blogíráson és a publikáláson át a nyilvános szakmai előadásokon...
Mindent megtettél önmagadért, karrieredért? - 1. rész 2012.06.25 Neked kell eldöntened, hogy miként akarsz boldogulni. Amennyiben jobb állásra, magasabb jövedelemre, feljebb lépési lehetőségre, felelősségteljesebb munkára, döntéshozatali...
Miért írok? Ezért! 2012.06.19 Publikációimban, blogjaimban kiírtam, amit éreztem, amit tapasztaltam, amivel tevékenységem során találkoztam. Írtam példákat, eseteket. Kiderült, hogy olvassák. Egyre többen. A ma...
Boldog vagy? Van célod? 2012.06.13 Mit teszel, vezetőként vagy beosztottként azért, hogy boldog legyél? És/vagy elégedett? Van célod? Elérhető? Teszel érte? Ha egyedül nem megy, mersz segítséget kérni?
LinkedIn? Magyarországon? 2012.06.08 Meglepő élményben volt részem tegnap. Egy figyelemreméltó személyiség, Paróczay Balázs szervezésében került sor a nemzetközi szaktekintélyeket is felvonultató, rendhagyó...
Nem árt képben lenni! De legalább ahhoz érts, amivel foglalkozol! 2012.05.31 Elgondolkoztatott, hogy vajon az adott gazdasági társaság illetékes szakemberei vajon mit csinálnak, mennyire jó szakemberek, ha nincsenek képben a területüket érintő alapvető...
Coaching? Nekem? Minek? 2012.05.23 Egy országos kutatásban 835 vezérigazgató, ügyvezető igazgató, cégtulajdonos, gazdasági vezető és HR vezető közül közel négyszáz úgy nyilatkozott, hogy a menedzsment fejlesztésére...
Ki van válságban? A cég? A főnök? A HR? Vagy...? 2012.04.19 Miközben rengeteg helyen valóban a túlélésért küzdenek, sokan a válság szóval takaróznak, fedik el az egyértelműen hibás döntéseket, a rugalmatlanságot, az alkalmazkodóképesség...
Új adó sújtja a munkáltatókat és a munkavállalókat? 2012.04.12 Mind a bankautomatás készpénzfelvétel, mind a munkabér bankszámlára utalása, mind a csoportos beszedési megbízás után pénzügyi tranzakciós adót kellene fizetni. A munkáltatóknak a...
Ne dőlj be a számoknak és a (rém)híreknek! 2012.03.30 A helyzet összetettebb, mint azt sokan gondolják. Több olyan vezetővel van kapcsolatom, aki kizárólag szűkebb környezetére hallgat, s elhiszi, hogy válság van mindenütt. Mások viszont...
Versenytilalom - mi tiltható meg a munkavállalónak? 2012.02.14 Megtilthatom-e a munkavállalóknak a versenytársaknál való elhelyezkedést? Milyen áron? Miért fontos ez egyáltalán? Velem is előfordulhat, hogy a felvett vezető/munkavállaló jön, lát,...
Titkok és hazugságok a munkahelyen 2012.02.06 A munkáltató mocskos kizsákmányoló! A munkavállaló simlis bűnöző! Ilyen véleményeket hallok gyakran. Hol a bizalom a felek között? Ilyen szituációban az új Mt. is csak...
Benchmarking - Tanulj meg viszonyítani! 2012.01.30 Le kéne venni a szemellenzőt! Amíg más országokban elfogadott, sőt elvárt a fontos üzleti döntések előtt a piaci (versenytársi) információk begyűjtése, addig Magyarországon nagyon...
Cafeteria toplista 2012.01.27 A 2012. évi béren kívüli juttatásokról már döntő munkáltatók leginkább az újonnan bevezetett Erzsébet-utalványt, a SZÉP Kártya vendéglátás alszámlájára nyújtott támogatást,...
Munka Törvénykönyve - újdonságok 2. - a nyilatkozatok tartalmi és formai követelményei 2012.01.16 Nem mindegy, hogy a munkáltató képviselője vagy a munkáltatói jogok gyakorlója teszi-e a nyilatkozatokat a munkavállaló felé! S azt sem árt tudni, hogy az új Mt. hatályba lépését...
Munka Törvénykönyve - újdonságok tömören - 1. rész 2012.01.09 Az egyik legnépszerűbb blogbejegyzésem az új Munka Törvénykönyve kapcsán született írásom volt. Három hét alatt több mint 6000 alkalommal olvasták azon a három helyen, ahol blogjaim...
Forró a helyzet: az információéhség óriási! 2012.01.03 December 20-án este egy újabb kutatásba kezdtem az év végi hajtás, az ünnepek és a szabadságolások ellenére. Sokan mondták, hogy nem lesz résztvevő. Nem lett igazuk. A „MI LESZ A...
Elfogadták az új Munka Törvénykönyvét. Ismerned kellene! 2011.12.14 Az Országgyűlés elfogadta az új Munka Törvénykönyvét. Sokak életét befolyásolja. Sokan még nem is tudják (eddig sem tudták feltétlenül), hogy mi alapján fognak...
Tanulságok egy képzés kapcsán 2011.12.06 Azt tapasztaltam - s ez erősödött bennem a HR-es márkaépítés képzés kapcsán is -, hogy a képzések, fejlesztések, coaching tekintetében is más szemléletre van szükség. Sokan már...
Mi lesz a cégekkel a szakképzési hozzájárulás megszűnésével? 2011.12.01 A HR TREND KLUB keretében kénytelenek voltunk foglalkozni azzal, hogy kikerül a szakképzési hozzájárulással finanszírozható körből a cégek saját dolgozóinak képzése. Sok vezető és...
10+1 HR-es hiba a közösségi média (social media) kapcsán 2011.11.21 A következőket elolvasva lehet, hogy megsértődsz, lehülyézel, s elküldesz melegebb éghajlatra. Fel sem merül benned, hogy célom az elgondolkodtatásod. Hogy provokációmmal azt szeretném...
Átkozott multik? Avagy nem minden fekete vagy fehér? De melyik melyik? 2011.11.02 Sokszor szidják a multikat az aktuális politikusok, s a közemberek egyaránt. Mégis el kellene azon gondolkozni, hogy mindig helyénvaló-e ez. Nem minden fekete vagy fehér ugyanis. A szeptember...
A cégek 16%-a elbocsátást tervez - mi van a számok mögött? 2011.10.13 Ez így durván hangzik, különösen akkor, ha figyelembe vesszük a kormányzat eddigi gazdaságélénkítő intézkedéseit. A szám azonban valós. Ezt mértük ugyanis a DEVISE Hungary...
Veszettül számolnak a HR-esek 2011.09.27 Nehéz helyzet elé állítja a kormányzat a munkáltatókat. Veszettül számolnak a HR-esek. Cseppet sem biztos ugyanis, hogy lesz miből forrást teremteni az elvárt béremeléshez – ezt...
Lesz béremelés 2012-ben? 2011.09.15 Változnak-e a cégeknél 2012-ben a fizetések és a juttatások? Vége van-e a válságnak vagy csak most kezdődik igazán? Mivel kalkulálnak a munkáltatók? Vezetők és HR-esek sora teszi...