logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2022.05.11 - 7 napja
ARTudásmenedzsment

GIF-ek használata a tananyagban

Szinte kikerülhetetlen, hogy akár munkahelyi, akár magánéleti kommunikáció során ne találkoznánk GIF-ekkel. Nézzük meg, miként tudjuk felhasználni őket e-learningben.

A GIF (Graphics Interchange Format) egy olyan bitmap, amely több képkockát tartalmaz egyetlen képfájlban. Egyszerre statikus és animált, többnyire érzelmek kifejezésére használjuk és leginkább a közösségi média paltformjain találkozhatunk vele.

De mire lehet még használni a mi szempontunkból?

Humor: Ki ne szeretne egy nevetni tanulás közben? Bátran használjunk vicces figurákat, képeket, persze amelyik a tananyaghoz illik és a jó ízlés határán belül mozognak. Korábban már írtunk a humorról, hogyan érdemes belecsempészni tananyagainkba, és milyen előnyökkel jár.

Lépések, folyamatok bemutatása: Legyen szó a porral oltó készülék használatáról, vagy egy szervezeten belüli munkafolyamat bemutatásáról. Egy jól megszerkesztett, látványos GIF sokkal emlékezetesebbé tudja tenni a tanultakat, mint egy szimpla felsorolás.

Visszajelzések: Mondanunk sem kell, hogy e-learningben a visszajelzéseknek kiemelt jelentőségük van. Gondoljunk bele, amikor ellenőrző, vagy gondolatébresztő kérdést teszünk fel, mennyire motiváló tud lenni egy jól megválasztott, akár vicces GIF. Ha van rá lehetőségünk és a tananyag témája is engedi, éljünk vele!

Miért szeretjük még használni?

1. Mobileszközökön jól működik, hiszen sokkal kisebb a méretük, mint akár egy rövidebb videónak!

2. A GIF-ek természetükből adódóan folyamatosan ismétlődnek, anélkül, hogy újra kellene őket indítani. Mint tudjuk az ismétlés a tudás atyja így nagyban tudja segíteni a lépések, folyamatok bevésődését.

3. Mindennapi kommunikáció része! Bárki, aki számítógépet használ, napi szinten, sőt még gyakrabban is belefut GIF-ekbe. Nem idegen dologról van szó, elfogadott lesz a tanulók által.

Ha úgy döntünk, használunk GIF-eket, mindenképp figyeljünk rá, hogy azok jó minőségűek legyenek. Nem túl szerencsés szöveget tenni ezekbe, de ha mégis teszünk, az legyen jól olvasható és legyen ideje is elolvasni a tanulónak.

Végül pedig törekedjünk arra, hogy mi magunk is készítsünk saját GIF-eket, amelyhez rengeteg online alkalmazás áll rendelkezésünkre (gifs.com, screentogif.com)!

 

Címkék:
elearning tananyagkészítés GIF
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2022-05-11 08:13:15
Mikor jogszerűek a munkahelyi kamerák?
2022-05-09 20:26:12
Elvárások viharában
2022-05-09 20:08:10
10 intő jel, miszerint ideje váltani
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2021-05-17 11:41:14 | E-learning

    Hatékony tanulási módszertan – hogyan támogatja mindezt az eLearning?

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető toborzas önéletrajz állás munkáltató Linkedin elearning Dr. Kocsis Ildikó stressz képzés munka kiválasztás tippek változás online tanulás szervezetfejlesztés coach önismeret Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda tanulás felmondás tipp siker érthető jog tárgyalástechnika szabadság Y generáció kommunikáció együttműködés
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu