logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.03.24 - 11 éve
jobangel

Az álláskeresés nem bonyolult

Amikor ezt mondom, akkor arra gondolok, hogy a létező legkézenfekvőbb módon kell kezelni azokat a tényezőket, kérdéseket, amik felmerülnek. Pl. a cégekhez „hidegen”, álláshirdetés nélküli jelentkezéseknél gyakori kérdés

learn.pngAmikor ezt mondom, akkor arra gondolok, hogy a létező legkézenfekvőbb módon kell kezelni azokat a tényezőket, kérdéseket, amik felmerülnek.

Pl. a cégekhez „hidegen”, álláshirdetés nélküli jelentkezéseknél gyakori kérdés, hogy:

- Azt hogy lehet megtudni, hová kell küldeni az önéletrajzot?

- Fel kell hívni a céget, és meg kell kérdezni.

Mert ez a legegyszerűbb, és leghatékonyabb. Lehet böngészni a neten, hátha vhol, egy régi riportban mondott erről valamit egy cégvezető, vagy írt egy esettanulmányt a cégnél valaki, és publikálta, de ez sok időt vesz el, és kicsi a valószínűsége, hogy lesz eredménye a kutatásnak.

---

- Mi lesz, ha elutasítanak állásinterjú után?

- Ezen majd az elutasítás után gondolkodj.

Tényleg. Előre semmi értelme aggódni, csak tönkreteszi az állásinterjút. Egyébként majd az lesz, hogy jön egy újabb lehetőség, folyamatosan keresni kell.

---

- Egy elrontott önéletrajzot adtam be, most mit csináljak?

- Adj be egy másikat, ezúttal jót.

A rosszul sikerült, nem passzoló önéletrajzot ugyanis azonnal a „nem nyert” mappába teszik, ügyet sem vetnek rá. Az új pályázati anyagban, amit 1-2 nappal az elrontott után küldesz be, figyelj jobban, és ha jól sikerült, a címzett is felfigyel rá. Ezzel talán kiköszörülöd a csorbát, talán nem. Egy újabb e-mailt megér a lehetőség. Ha állásinterjúra hívnak, és rákérdeznek erre, meg kell mondani őszintén, mi történt.

---

Ezek csak kiragadott esetek, többször is előfordultak már, de a lényeg mindig ugyanaz: az álláskereső annyira félt az elutasítástól, hogy ezzel már saját magát akadályozta. Az elutasítás sajnos az álláskeresés velejárója, és bár az álláskeresést komolyan kell venni, az elutasításon gyorsan túl kell lépni. Néha viszont pont az okoz gondot, hogy tudja magáról, hogy eltér az átlagtól, de ezzel mit kell kezdeni? Előnyünkre fordítani, pl. így:

Egy ismerős álláskereső azt mondta, ő nem tud mit kezdeni az én „Számítástechnikai ismeretek az önéletrajzban” c. posztomban írt tanácsaimmal, mert ő úgy működik, hogy megy a szövegszerkesztés, Excel stb., de ha van egy feladat, akkor ahhoz letölt egy ingyenes szoftvert, elvégzi, amit kell, és tovább nem foglalkozik vele. A megoldás itt is egyszerű: a CV-be ezt kell beírni. Mert az egy nagyon jó képesség, hogy minden feladathoz meg tudja találni a megfelelő eszközt. Az meg egy másik nagyon jó dolog, hogy egy szoftvert letöltés után azonnal képes jól használni.

---

Ha tudod, mik azok a lépések, amik előrevisznek, ne akadályozzon a félelem, szorongás. Meg kell tenni, mert a következmények sorsfordítók lehetnek: állást találhatsz velük. Ugyanakkor veszteség mi lehet? Egy eredmény nélküli álláspályázat? Egy állásinterjú, ami után mást választottak? Ezek mind olyasmik, amikből tanulni lehet.

Címkék:
álláskeresés Álláskeresési stratégiák
jobangel

Jómagam nem vagyok HR-es, nem vagyok bizonyítványokkal igazoltan “szakember” a témában. Viszont évek óta látom, hallom, teszem, csinálom, álltam (ültem) az asztal mindkét oldalán: álláskereső is voltam, kollégákat is kerestem. Sokat olvastam róla, először én kaptam tanácsokat, majd lassan én magam is elkezdtem adni őket, szerencsére eredménnyel. Lassan egy évtizede már veszem a bátorságot, hogy segítsek másoknak önéletrajzot írni, állásinterjúra felkészülni. A Jobangel blog azért jött létre, hogy valódi segítséget nyújtson az álláskeresőknek. Tippek, trükkök, gyakorlati útmutatók, szemléletformálás!

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
JobAngel

önéletrajz minta letöltés, álláskeresés, álláskereső tapasztalatok, önéletrajz, állásinterjú, cv, állás

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu