logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.01.08 - 11 éve
jobangel

OKJ-képzés pályakezdőknek – gyakorlati tudnivalók

Egy kedves olvasóm az előző posztomat az alábbi, gyakorlati tanulságokkal egészítette ki, ami nagy segítség lehet azoknak pályakezdőknek, akik OKJ-s képzésben gondolkodnak. Köszönet az információkért! -------------------------

it-room-furniture.jpgEgy kedves olvasóm az előző posztomat az alábbi, gyakorlati tanulságokkal egészítette ki, ami nagy segítség lehet azoknak pályakezdőknek, akik OKJ-s képzésben gondolkodnak.

Köszönet az információkért!

--------------------------------------------------------------------------

Fontos tudni, hogy 21 éves korig lehet jelentkezni iskolarendszerű oktatási keretek közt is OKJ képzésre. Az első OKJ-s képzés ingyenes ELVILEG.

A 21 éves kor azt jelenti, hogy addig lehet jelentkezni ilyen képzésre, míg be nem töltötte a jelentkező. Ha tanév közben tölti be, akkor még jelentkezhet. Aki már betöltötte, az felnőttképzésre jelentkezhet, az már nem ingyenes, de vannak iskolák, ahol esetleg mégis, ezek a nagyobb utánajárós kategóriába tartoznak*.

Ettől sokkal fontosabb információ az előképzés. Amennyiben a tanuló pontosan tudja, hogy milyen tanulmányi utat akar bejárni az adott cél eléréséhez, akkor figyelembe kell vennie, hogy az iskola mire kap normatív támogatást. (Természetesen ez az a pont, amiről soha nem adnak felvilágosítást az általános iskolákban.) Ha már szakirányú előképzésekre is jelentkezik, alapot adva a majdani OKJ-s tanfolyamnak, akkor azzal fog szembesülni, hogy ha már kapott egyszer normatív támogatást a képzésére egy szakközépiskolában, akkor lehet, sőt biztos, hogy emeltebb szinten nem fogják támogatni. Ergo, nem járhat ingyen OKJ-s képzésre. De teljesen ez sem igaz, mert járhat, de sajnos nem az adott szakmában. Ez az információ nagyjából érettségi előtt érkezik meg a diákhoz.

Példa: Ha valaki gyógyszerészasszisztens szeretne lenni, ezért alapozásként beiratkozik egy humán szakközépiskolába, akkor ennek a szaknak az OKJ-képzésére nem tud ingyen bejutni, hiszen egy alapképzést már támogatott neki 4 évig az állam, ezt még egyszer nem engedik kihasználni. Persze ez sem ennyire egyszerű, mert attól is függ, hogy a fenntartó mire ad keretet az adott tanévben, mire nem, stb... A delikvens azt gondolja, hogy megkerülheti a rendszert, ezért jelentkezik mégis.

Sajnos az a rossz hírem van, hogy a KIR-ben (köznevelés információs rendszer) minden középiskolai tanuló regisztrálva van, a folyamatos ellenőrzések miatt előbb-utóbb kibukik a csalás, ami tehát nem ajánlott. Ha valaki már szerzett egy OKJ-s képzést amiért fizetett, az nem jelenti azt, hogy ha talál egy másikat, ami megtetszett neki, azt elvégezheti ingyen, mert egy jár ingyen. Nem jár, hanem igénybe vehető optimális esetben.

Ezek az információk elég felületesek, de tartalmaz annyi hasznos adatot, amivel azért már lehet kezdeni valamit. Felelősen gondolkodóknak mindenképp jól jön, mert ezeket sajnos nem szokták említeni az osztályfőnöki órákon és/vagy szülői értekezleteken. Annyi bizonyos, hogy az iskolapadból kikerülő ifjúság is nagy reményekkel szeretne belevágni a nagybetűs életbe. Igaz, javarészt az a tévhit járja, hogy a mai fiatalok felelőtlenek, de szerencsére vannak olyanok is szép számmal, akiknek határozott elképzeléseik vannak. Nem jó mikor már az elején átverve érzik magukat.

* Egyes esetekben, ha van rá keret, munkaügyi központokon keresztül is lehet jelentkezni ilyen képzésekre, sajnos ez eléggé ritka.

ornament-1-12.jpg

Kriszta.jpg Segíts Szécsi Krisztinek!

ornament-1-12.jpg

Címkék:
OKJ képzés
jobangel

Jómagam nem vagyok HR-es, nem vagyok bizonyítványokkal igazoltan “szakember” a témában. Viszont évek óta látom, hallom, teszem, csinálom, álltam (ültem) az asztal mindkét oldalán: álláskereső is voltam, kollégákat is kerestem. Sokat olvastam róla, először én kaptam tanácsokat, majd lassan én magam is elkezdtem adni őket, szerencsére eredménnyel. Lassan egy évtizede már veszem a bátorságot, hogy segítsek másoknak önéletrajzot írni, állásinterjúra felkészülni. A Jobangel blog azért jött létre, hogy valódi segítséget nyújtson az álláskeresőknek. Tippek, trükkök, gyakorlati útmutatók, szemléletformálás!

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-11 11:12:12
Vállalom a felelősséget
2025-06-11 09:41:35
A szállodák bérszámfejtési kihívásai: amit az egyszerűsített foglalkoztatásról tudni kell
2025-06-11 09:33:59
Változik a családi adókedvezmény összege
JobAngel

önéletrajz minta letöltés, álláskeresés, álláskereső tapasztalatok, önéletrajz, állásinterjú, cv, állás

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás tanulás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu