logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.05.02 - 14 éve
jobangel

Optimizmus, aktívan

Az előző poszt után már tudunk/merünk őszintén motlevelet írni, most itt az idő, hogy megtanuljunk pozitívan gondolkodni. Ostoba lózungnak tűnik, de valamiért mégis azok érnek el nagyobb sikereket az élet bármely területén, akik

optimism.jpgAz előző poszt után már tudunk/merünk őszintén motlevelet írni, most itt az idő, hogy megtanuljunk pozitívan gondolkodni.

Ostoba lózungnak tűnik, de valamiért mégis azok érnek el nagyobb sikereket az élet bármely területén, akik így gondolkodnak.

Nem nagy dolog, egyszerű szemléletváltás. A pohár félig tele van, és nem félig üres.

Mit jelent ez az álláskeresésben?

Először is, fogadd el, hogy olyan helyzetbe kerültél, amiből az álláskeresés vezet ki. Vacak munkád van, elviselhetetlen főnököd, vagy éppen a cég áll a csőd szélén, tehát váltanod kell. Esetleg már leépítettek, kirúgtak, ketyeg a felmondási idő. Vagy éppen már hónapok óta állást keresel, és nem találsz. Ezek olyan helyzetek, amikhez képest mindenképpen előrelépést hoz az álláskeresés. Vagyis miért is kellene szomorkodnod?

Nyilván ilyenkor van benned egy jó adag bizonytalanság, hiszen valószínűleg nem tudod, miből lesz jövedelmed a következő időszakban, ez érhető. Csökkentsd a kiadásaidat, ahogy tudod, próbáld meg átütemezni, amit lehet. Ha még nem vesztetted el az állásodat, de már tudod, hogy ez következik, akkor főleg minden energiáddal keress állást, mert lehet, hogy már meg is lesz az új helyed, mire a régi véget ér.

A bizonytalanság legyőzését még egy szemlélet segíti: ha most megteszel mindent azért, hogy állást találj, akkor nyugodt lehetsz. Azaz gyerünk, indulj, tegyél meg mindent! Tényleg mindent! Lelkesedj minden egyes lehetőségért, amire pályázatot adhatsz be. Ez látszódjon a motleveleden is. Nem puffogtatunk üres frázisokat, és őszinték vagyunk...

A CV-d a lehető legprofibb legyen, írtam már eleget arról, mit lehet ezért tenni.

Ha mára már nincs több megpályázható lehetőség, amire jelentkezhetsz, kezdj el tanulni: jelentkeztél olyan helyekre, ahol nyelvtudás kell, vagy valami olyan régebbi ismereted, ami esetleg kicsit megkopott? Most szedd elő a tananyagait, és frissítsd fel a tudásod.

A napi 8 órás munkád most az álláskeresés. Fenti tevékenységekkel jól ki lehet tölteni, és még értelme is van.

Telefonod legyen feltöltve, bekapcsolva, vidd magaddal mindenhová! Nehogy azon múljon egy állás, hogy nem veszed fel a telefont. Maileket rendszeresen figyeld, ha válasz érkezik, azonnal reagálj!

Miben segíthet ez a hozzáállás? Abban, hogy meglásd azt a lehetőséget, ami mellett másképp elmennél. Ha elhiszed, hogy találhatsz magadnak jó állást, találni fogsz.

Bizakodj, keresd az álláslehetőségeket, és a siker sem fog elmaradni!

Címkék:
jobangel

Jómagam nem vagyok HR-es, nem vagyok bizonyítványokkal igazoltan “szakember” a témában. Viszont évek óta látom, hallom, teszem, csinálom, álltam (ültem) az asztal mindkét oldalán: álláskereső is voltam, kollégákat is kerestem. Sokat olvastam róla, először én kaptam tanácsokat, majd lassan én magam is elkezdtem adni őket, szerencsére eredménnyel. Lassan egy évtizede már veszem a bátorságot, hogy segítsek másoknak önéletrajzot írni, állásinterjúra felkészülni. A Jobangel blog azért jött létre, hogy valódi segítséget nyújtson az álláskeresőknek. Tippek, trükkök, gyakorlati útmutatók, szemléletformálás!

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-21 06:09:45
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
2025-11-20 22:06:37
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
2025-11-20 22:04:17
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
JobAngel

önéletrajz minta letöltés, álláskeresés, álláskereső tapasztalatok, önéletrajz, állásinterjú, cv, állás

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás önismeret szabadság online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu