logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.04.06 - 5 éve
Juventus Language Group

Egy online nyelvóra krónikája

Az online nyelvórák első tapasztalatai, avagy egy online nyelvóra krónikája

8:00 Már 3 tanítványom megérkezett az órára. Na nem a kistárgyalóba, hanem Zoomra, a virtuális tantermünkbe. 

8:01 Fontos, hogy ugyanúgy felrázzam őket, mint amikor a reggeli forgalomból érkeznek, kicsit stresszesen, kicsit álmosan. Most pihentebbek, de közöttünk áll a laptopunk, muszáj áttörnöm a teret hanggal, képpel, aktív feladattal. Ma éppen a „mi van a kép mögött”  warm upot csináltam, (kép felét mutattam nekik képernyőmegosztással, és találgatni kellett mit takar a másik fele, majd egy párbeszédet improvizáltak a kép kontextusában) de tegnap a Taboo-nak is sikere volt. 

8:15 Bemelegedtünk, most előkészítem a mai szóanyagot. Megosztom a képet, bár itt csak egy pár szó szerepel éppen, de kezdő stimulusnak éppen jó, a többi szót az üzenő falra írom. Gyorsan visszatekintünk, ezt a témát kezdtük el a múlt órán.

8:30 Gyors Kahoot visszamérés, hogy mindenki érti-e. Ez most még fontosabb, mert nem látom, hogy csillan a szeme, nem biccent, viszont nyomja a gombot, újabb inger éri, nekem is visszajelzés.

8:35 Megosztom az olvasmányt a képernyőn, ehhez Skype-on elég egy kattintás a képernyő alján lévő ikonra, a Business Teams-ben, ahol vendég vagyok, még egy plusz kattintás, ha nyitva van több oldal, melyiket osztom meg…Hmmm, okos ez a technika! Hagyok egy kicsi időt, de persze mindenképpen előre megmondom, mennyit. Itt nem látom annyira a szemeket, hogy ki van már készen az adott bekezdéssel, vagy ki nem. Majd átbeszéljük, megvitatjuk az olvasottakat, persze név szerint kérdezem őket, video hívásnál is fontos megerősítés ez.

8:50 Lássuk, mennyire lehet interaktívnak lenni egy online órán! Szituációs feladat következik, szigorúan időlimited adok ismét a felkészüléshez. A szituációkat megmutatom a saját képernyőmön, és ez végig nyitva is lesz előttük, mivel eléggé részletesen leírtam, biztos nehéz lenne mindent memorizálni belőle. Párban konferenciahívást indítanak egymás között, majd előadják a közös csoportban a párbeszédet. Pont mint a kistárgyalóban szoktuk.

9:10 Hallásértés feladat, „megosztott képernyő hanggal” funkcióban szuperül működik. Ez a kedvenc részem: öröm látnom, ahogy az én kis csoportom tagjai megfeszített figyelemmel, szinte előre hajolva a monitorhoz, (csak hogy jobban halljanak, pedig headset van mindenkin) nézik a mára választott Youtube videót. A video után természetesen ők kérdezik egymást, nem szeretném én elvenni tőlük a beszédidőt… Most is alapelv, hogy 80%-ban a nyelvtanuló szerepeljen.  

9:20 Quizlet feladat jön! Tegnap este még eszembe jutott, hogy milyen jó lenne, ha ezzel foglalnánk össze a mai kulcsszavakat. Pár perc alatt elkészítettem, és most remekül működik: versenyhelyzetet teremt, játékosít, arról nem is beszélve, hogy más csoportomban is tudom majd használni! Megérte a pár perc időbefektetés!

9:25 Összefoglaljuk, mit tanultunk ma, ehhez van egy jó játékom: mindenkinek mondania kell 3 olyan dolgot, amit máról megjegyzett, de amit valaki előtte már mondott, nem mondhatja újra. Lehet gondolat, szó, bármi. Persze, mindig van nagy nevetés, amikor a 6. ember már nagy nehezen passzíroz ki három még nem hallott szót. Adok memoritert, akár videon is beküldhetik, de a következő órán egy vicces feladatban el is szavalhatják.

9:29 Gyors screenshotot készítek, amit majd a jelenléti ív mellé csatolunk a cégnek a jelenlétek igazolására. 

9:30 Feltöltődve folytatódik a home office, és a legjobb, hogy még említésre sem került sem vírusveszély, sem munkahelyi nehézség, a saját kis valóságunkban tanultunk mindentől távol.

Tanárnak, nyelvtanulónak egyaránt minőségi ugrás a táv-nyelvtanulás, és az első tapasztalatok alapján egy kis odafigyeléssel teljes értékű kiváltása a személyes óráknak.

Illés Csilla, nyelvtanár
Juventus Képzési Központ

www.juve.hu

Címkék:
vállalati nyelvi képzés nyelvtanfolyam
Juventus Language Group

A nyelvtanuláson keresztül szakmai fejlődést biztosítunk, elkötelezettséget teremtünk és hatékonyan segítjük a munkatársak motivációjának megtartását, a vállalati tanulási kultúra és közösség kialakítását. A Juventus Language Group 30 év tapasztalattal, több mint 300 nyelvtanárral és vezető digitális megoldásokkal támogatja a hazai közepes és nagyvállalatok képzési programjait.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Juventus Language Group

A nyelvoktatással szakmai fejlődést biztosítunk, elkötelezettséget teremtünk és hatékonyan segítjük a munkatársak motivációjának megtartását, a vállalati tanulási kultúra és közösség kialakítását.
A Juventus Language Group 30 év tapasztalattal, több mint 300 nyelvtanárral és innovatív digitális megoldásokkal támogatja a hazai közepes és nagyvállalatok nyelvi képzési programjait.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu