logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2016.01.13 - 9 éve
Mihalik Judit

A Film: Saul fia

Az igazi filmekre, személyes történetekre azért emlékszünk, mert felidéznek bennük valamit, ami nagyon is ismerős. 

Nem kell, hogy megmagyarázzuk magunknak, miért fontos, mert a felismerés elegendő. Egy helyzet, egy érzés, egy feszítő élmény. Egy döntés. 

Mert mind hozunk döntéseket, és mind azt hisszük olykor, senki sem tudja, milyen súly ez.

Nem kell, hogy értsük, milyen törvényeknek engedelmeskedik Saul, amikor az élők mentése helyett a holt iránti kötelességét választja, mert azt értjük, hogy vannak helyzetek, amikor nem tehetjük meg, hogy nem tesszük meg. Mindenki találkozott már ilyennel, és függetlenül attól, hogy ő maga hogyan döntött, a helyzetet felismeri. Ez a felismerés: a katarzis.

Minden történet kontextusba ágyazott, mert így működik a történetmesélés és így működik a történetek megértése. A drámai történetmesélést éppen az különbözteti meg a hétköznapi storytellingtől, ahogyan a kontextussal bánik. A művészetek mesterei az elhanyagolás és kiemelés mesterei is egyben: ennek eszköze a festészetben a fény, a zenében a csend. A történetmesélők mégis szívesen helyezik hőseiket olyan korszakokba, amelyek sokak számára jelentésteliek. Történelmi időkbe, a hősiesség, a bukás, a dicsőség és esendőség drámai díszletei közé.

De ez ne tévesszen meg senkit. A nagy művekben nem a történeti valóság bemutatása a cél. Ahogyan Odüsszeusz vagy Philoktétész drámájának története sem a trójai háborúról szól és a Bánk Bán sem a magyar történelem kordokumentuma, úgy a Saul fia sem a Holokauszt mementója. Nem is véletlen, hogy egyetlen arcot látunk szinte végig, egészen közelről.  Az, hogy azt is látjuk, ami nem látható a képen, hogy a főszereplő mögé képek nélkül is odaképzeljük a haláltábori poklot: a rendező rendkívüli tehetségére valló művészi eszköz - hiszen részévé tett a filmnek valamit, amit minden néző magának konstruál. Mindenki a saját Holokausztját nézi, és

a képzeletnél nincs erősebb mozifilm.

Nincs szebb - és nincs brutálisabb sem. Ahogyan a rendező is mondta: azt akarta, hogy a Holokausztnak arca legyen. Hát, sikerült. Én úgy gondolom, akik felismerték a film nagyszerűségét, ezt ismerték fel: alighanem még soha senkinek sem sikerült ilyen tisztán egy végső erkölcsi cselekvést bemutatnia. Tisztán, mert a lehető legkevesebbet kell elmesélnie a körülményekből, és mégis, ezek az el nem mesélt körülmények adnak mérhetetlen súlyt a tettnek. Saul nem egyszerűen szimbólum vagy ikon, személye nem megtestesít valamilyen eszményt, fájdalmat, traumát vagy feloldhatatlan ellentmondást. Saul maga a Történet, amelyet meg sem értenénk, ha képzeletünk nem vetítene hátteret mögé.

Ez a Film.    


Mihalik Judit
Címkék:
döntés felelősség történetmesélés történet storytelling dráma film Saul fia Holokauszt kötelessé kötelesség hős bukás
Mihalik Judit

Kérdezni lehet a tudatlanok bátorságával vagy a bölcsek nyugalmával is. Az idő múlásával törekszem az utóbbi felé. Konzultáns és coach vagyok, egyetemi oktató. És kutató, minden értelemben. Gyerekeket és felnőtteket nevelek: magamon gyakoroltam. www.mihalikjudit.net

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-07-01 09:23:39
Termékeny zűrzavar
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
2025-06-27 22:06:40
Belülről nem megy? Mit tud az Interim HR, amit más nem?
Mihalik Judit

Mestereimnek és tanítványaimnak. Eddigi és leendő ügyfeleimnek, azaz partnereimnek. Vezetésről, kapcsolatokról, a történetek hatalmáról. Arról, ami változik és arról, ami nem. Többet itt: www. mihalikjudit.net és itt: www.vallalatiakademia.hu

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó képzés felmondás kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás siker önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu