logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 0000.00.00 - 2027 éve
Pszichomókus - Dr. Ruzsa Dóra

Hogy tölthet be valaki funkcionális elsőszülött szerepet, ha van idősebb testvére?

Mit jelent az, hogy funkcionális elsőszülött valaki? Nem is olyan könnyű megállapítani, ki milyen típusba tartozik, hiszen nem elegendő ránézni a testvérsorrendre. Mert vannak módosító tényezők is. Ahhoz, hogy hatékony vezető lehe

Mit jelent az, hogy funkcionális elsőszülött valaki? Nem is olyan könnyű megállapítani, ki milyen típusba tartozik, hiszen nem elegendő ránézni a testvérsorrendre. Mert vannak módosító tényezők is. Ahhoz, hogy hatékony vezető lehess, fontos tudnod, milyen típusba tartozol. Ha kétségeid támadtak, mert vannak idősebb testvéreid, mégis mindig vezető egyéniség voltál, akkor ez az írás pont neked szól. Ha nem érted, valaki elsőszülött létére hogy lehet visszahúzódó és csendes, aki egyáltalán nem tűnik irányítónak, akkor olvass tovább, mindjárt elmondom.

Bizonyos körülmények között felcserélődhetnek a szerepek. Előfordulhat, hogy a sorban később jövő testvér átveszi az elsőszülött szerepet, stílust és személyiségjegyeket. Nézzük meg, hogyan lehetséges ez.

A születési sorrendbeli testvérszerepeket felcserélő tényezők:

  • testvérek korkülönbsége, 1-1,5 év korkülönbség gyakran hajlamosítja a fiatalabb gyereket az elsőszülött szerep megszerzésére
  • nemük különbözősége, az esetek túlnyomó részében az elsőszülöttet követő ellentétes nemű testvér simán felvehet elsőszülött tulajdonságokat, főleg gyakori ez abban az esetben, ha a kisebb testvér fiú
  • jókora fizikai, mentális vagy érzelmi különbségek, az elsőszülött testvér bizonyos típusú betegségeinél, érzelmi deficitjeinél a kisebbek könnyedén funkcionális elsőszülötté avanzsálhatnak
  • testvérek esetleges halála, tartós fizikai távolsága, ha az első testvér végleg, vagy hosszabb időre eltűnik a családi rendszerből (például kollégiumba megy), akkor a sorban következő testvér nagy valószínűség szerint pótolni fogja ezt a fajta űrt elsőszülöttre jellemző tulajdonságok, szokások felvételével; amely folyamat arra vezethető vissza, hogy a család, mint rendszer, egyensúlyra törekszik
  • örökbefogadás, mozaikcsaládok, válás vagy szülők esetleges halálát követően két különböző család összeolvadása
  • szülők helye a születési sorban, ebből kifolyólag a szülők kritikus figyelme (előfordulhat, hogy nem elsőszülött szülők kedveznek a saját típusuknak megfelelő típusba eső gyereknek, így az elsőszülött könnyen kiesik a pikszisből).
Ha szeretnél személyes megerősítést a saját testvérsorrendi dilemmáidra, állok elébe >> jelentkezz coachingra
Címkék:
Pszichomókus - Dr. Ruzsa Dóra

Misszióm kisgyerekes nőknek megmutatni, hogyan lehetünk motiválók

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-07-02 14:15:43
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
2025-07-01 09:23:39
Termékeny zűrzavar
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
Pszichomókus

Misszióm kisgyerekes nőknek megmutatni, hogyan lehetünk motiválók

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu