logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2023.09.18 - 2 éve
stresszm

Segítségnyújtás téren és időn túl - Amikor a Wellbeing Szövetség, a LESZ és a Stressz-M összefog

Segíteni szeretnék az embereknek! Tenni szeretnék valamit azért, hogy jobb legyen a környezetemnek! Talán én is hozzájárulhatok ahhoz, hogy élhető világban nőjenek fel a jövő generációi! Ehhez hasonló „sokak számára ismerős hangzású” gondolatok nyomán valósult meg a Wellbeing Szövetség nyárvégi online találkozója, perspektívát mutatva a segítségnyújtás konkrét megvalósításához, finoman rávilágítva a valódi szolgálat mélységeire.

 

Az előző találkozó szellemiségét követve a Wellbeing Szövetség ez alkalommal is azt tűzte ki céljául, hogy olyan szervezetet és eseményt mutasson be, amely a mentális, érzelmi és fizikai egészség, vagyis a wellbeing fontosságára összpontosít. Meghívott vendége a LESZ – Lelki Elsősegély Telefonszolgálatok Szövetsége volt, amelynek működéséről és terveiről Dudás Erika elnök, valamint Dr. Fábiánné Páger Anna és Simó Irma szakemberek beszéltek a résztvevőknek. Tanulságos és elgondolkodtató élmény volt hallgatni a beszámolójukat, hiszen szavaikból áradt a több évtizedes szakmai tapasztalat arra nézve, hogy egy szervezet hogyan és milyen módon tud igazán segíteni a mentális és érzelmi problémákkal küszködő embereknek. Egy olyan szövetség, amely időt, energiát és pénzt nem sajnálva képezi ki az önkénteseit, akik végül teljesen anonim módon, bármiféle hírverés nélkül igyekeznek helytállni a telefon mögött, napi több órában kezelve a legkülönfélébb krízishelyzeteket. Szakembert próbáló feladat ez, amely olyan alap tulajdonságokat követel meg, mint pl. az érzelmi stabilitás, a lelki ellenálló és megküzdési képesség, a tolerancia és kontroll magas foka, empátia és a pszichológiai érzék. Mindezen készségek elsajátítása kötelező az önkéntesek számára, hiszen csak így tudnak valódi segítséget nyújtani az őket felkereső bajbajutottaknak.

A LESZ statisztikai adatai alapján a telefonhívások 70-80%-ban a mentálhigiénés prevencióról, 20%-ban különböző krízisek kezelésről és 3-5%-ban a szuicid helyzetek, vagy akár az öngyilkossági hajlamok kezeléséről szól. Súlyos tények ezek, s pont ezért hangsúlyozza és hirdeti annyira a LESZ a prevenció fontosságát, a mentálhigiénés tudatosság fejlesztését. Ennek érdekében rendezik meg a Lelki Egészség Világnapi Szakmai Konferenciát is 2023 október 13-14-én Balatonfüreden. Abban bíznak, hogy ha a civil, az állami és a versenyszféra képviselői összefognak, még hatékonyabbá válhat a segítségnyújtás. Mindezek után természetes, hogy a Wellbeing Szövetség sorsközösséget érez minden ilyen megmozdulással és nagy örömére szolgál, hogy együtt dolgozhat a LESZ szakembereivel.

Ugyan a Szövetség Jóllét Nagykövet és mentor képzései már nagy sikerrel elindultak, a Wellbeing Szövetség elnöke, Faragó István mindezeken felül is arra törekedett, hogy más képzés formájában is lehetőséget nyújtson az érdeklődőknek a szakemberekkel történő találkozásra. Mint a Sressz-M alapítója, egy online bemutatóra invitál mindenkit, aki találkozni szeretne a LESZ szakembereivel, hiszen ők fognak oktatni a hamarosan induló Munkahelyi Mentál Mentor és a Leadership – Mental Health képzéseken is.

Szeretettel várunk minden érdeklődőt a programra! A részvétel ingyenes, azonban regisztrációhoz kötött.

Részletes program és regisztráció: Mentálisan Egészség a Munkahelyen>>

Indul - 2023. szeptember 28-án Munkahelyi Mentál Mentor 50 órás képzés>>

Indul - 2023. október 10-én a Lelki Egészség Világnapján: Leadership - Mental Healthészletes tematika 30 órás képzés>>

 

További információ: [email protected]

 

Üdvözlettel,

Faragó István

A Wellbeing Szövetség elnöke

A Stressz-M alapítója

 

Címkék:
Egészségfejlesztés #mentalhealth #wellbeing #egeszsegfejlesztes #wellbeing
stresszm

Stressz menedzsmenttel, munkahelyi egészségfejlesztéssel kapcsolatos legfrissebb kutatások, hazai és nemzetközi jó gyakorlatok. Egyéni és szervezeti szinten is használható praktikus információkkal és tanácsokkal segítjük a téma iránt érdeklődő olvasóinkat.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-07-02 14:15:43
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
2025-07-01 09:23:39
Termékeny zűrzavar
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
Stressz-M

Wellbeing, munkavállalói jóllét. Jó gyakorlatok, vállalati megoldások, kutatások a témához illeszkedően..

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló tanulás szabadság siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu