logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.02.17 - 14 éve
[email protected]

Semmiség mesterfokra jutni - csak 10 ezer óra gyakorlás kell hozzá

Manapság majdnem mindenki szeretne sikeres, gazdag vagy ismert lenni, legjobb, ha mindhárom egyszerre. Abba viszont már kevesebben gondolnak bele, hogy milyen erőfeszítések szükségesek valamely terület mesterévé válni. Malcolm Gladwell

Manapság majdnem mindenki szeretne sikeres, gazdag vagy ismert lenni, legjobb, ha mindhárom egyszerre. Abba viszont már kevesebben gondolnak bele, hogy milyen erőfeszítések szükségesek valamely terület mesterévé válni.

Malcolm Gladwell Outliers: The Story of Success (2008, magyarul is megjelent, Kivételesek címmel) c. könyvében azt állítja, hogy a kiemelkedő siker bármilyen területen leginkább a rengeteg gyakorlásnak köszönhető, és legalább 10.000 óra szükséges hozzá. Számos ismert és elismert ember példáját hozza fel Bill Gates-től a Beatles tagjain keresztül a fizikus Oppenheimerig. Persze azt sem tagadja, hogy egyéb faktorok is szerepet játszhatnak: az örökletes tulajdonságok, a család, a barátok és a szerencse. Önmagukban viszont ez utóbbiak nem elégségesek.

Gondoltam, megkérdezem néhány barátomat, akik magas szintre jutottak egy-egy témában, hogy miként vélekednek erről, és mennyire támasztják ezt alá saját tapasztalataik. Fluck Benedek négyszeres vitorlás magyar bajnok kalóz osztályban. Hevenyészett számítása szerint első felnőtt bajnoki címükhöz 17 évre és kb. 6.000 óra gyakorlásra volt szükség. Ő nem tartja magát mesternek, ellenben kifejtette, hogy egy igazi mester, aki mondjuk többszörös olimpiai bajnok, az év 365 napjából, vicc nélkül, 363-at vízen van.

Karatés vonalon is érdeklődtem barátaimtól. Megtudtam, hogy a Kyokushin szakág alapítója, Oyama mester szerint 10.000 edzésnap után juthat el valaki az igazi mesteri szintre, azaz pontosabban ennyi idő kell a „bepillantáshoz a karate mélységeibe”. Informátoromnak, Burián Orsinak egyébként 12 év és nagyjából 3.000 óra edzés kellett az első dan megszerzéséhez. Sensei Marossy Károly mesterrel is konzultáltam, aki a 3 dan megszerzéséhez 20 év alatt, és mintegy 7.000 óra gyakorlás után jutott el. Azt is elmesélte nekem, hogy a bentlakásos japán iskolákban 3 év alatt, napi 3 edzéssel, úgy 4.500 óra után érik el az első dant.

A zenében is hasonló a helyzet. Ahogy Daniel Levitin idegtudós a This is Your Brain on Music (2007) c. könyvében kifejti, „Az a kép rajzolódik ki az ilyen tanulmányokból, hogy tízezer óra gyakorlás szükséges ahhoz, hogy olyan készségink legyenek, amelyet a világszerte elismert szakértői szinttel azonosítanak – bármiben. (…) Úgy tűnik, az agy ennyi idő alatt fogadja be az összes ismeretet, ami az igazi mesterfokhoz szükséges.”

Vajon az üzleti életben és a vezetésben mennyien veszik a fáradságot, hogy egy-egy szakterület (akár a vezetés) igazi mesterévé váljanak? Mennyire reális mindazok önértékelése, akik néhány év gyakorlat után komoly szakembernek tartják magukat, vagy legalábbis erre utaló önbizalmat mutatnak? Ha ezt az óraszámot visszaosztjuk, láthatjuk, hogy legalább 10 éven keresztül, minden áldott nap, 3 óra intenzív gyakorlásról beszélünk. Ha figyelembe vesszük, hogy egy évben kb. 250 napot dolgozunk, vagy jóval több évvel, vagy naponta több órával kell számolni. Vagy nincs is szükség ilyen mélységekre?

Címkék:
[email protected]

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
Tudatos Vezetés

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu