Tanuljunk Kemény Dénestől! 3. rész

És itt a harmadik adag. Endrei Judit Kemény üzenetek című könyvében Kemény Dénes férfi vízilabda szövetségi kapitánnyal készített interjút. Számos ponton megerősíti azokat az ismereteket, amelyekben a nemzetközi menedzsment szak

És itt a harmadik adag. Endrei Judit Kemény üzenetek című könyvében Kemény Dénes férfi vízilabda szövetségi kapitánnyal készített interjút. Számos ponton megerősíti azokat az ismereteket, amelyekben a nemzetközi menedzsment szakirodalom többnyire egyetért. Nyolc kategóriába gyűjtöttem az interjúkból a kapcsolódó idézeteket. Ebben a bejegyzésben az utolsó három kategória idézeteit olvashatják.

• "bármit csinálsz az életben, azt vagy profi szinten, vagy sehogy. Ha takarítónő leszel, akkor azt, ha vezérigazgató, akkor azt" (idézet édesapjától)
• "nagy alázattal végeztem, végzem a munkámat"
• "ma nem azon kesergek, amit nem értem el, hanem annak örülök, amit elértem"
• "a pozitív hozzáállás olyan alap, ami nélkül nincs siker"
• "A nagy eredmények eléréséhez természetesen szenvedély is kell. (…) aki nem szereti eléggé a munkáját, az nem lehet sikeres"

• "Aki eredményes akar lenni, az mindig keresi az új lehetőségeket, az új tudást, amely napról napra beépül a munkájába, a módszereibe."
• "A vezetés legfontosabb része a szakmai tudás."
• "a tudást a tanulás alapozza meg"
• "ha valaki nem fejlődik, nem halad előre, az nem azt eredményezi, hogy egy helyben állva elvan, és szinten marad, hanem akkor szépen elkezdődik a visszaesés"
• "Nem azért kell kreatívnak lenni és újdonságokat kiötleni, mert akkor bekerülünk a könyvekbe, hanem azért, hogy a holnaputáni meccset azzal meg tudjuk nyerni."
• "Tudomásul kell venni, hogy aki folyamatosan keres újabb és eredményesebb megoldásokat, módszereket, az folyamatosan követ el hibákat.
• "Általában a sikeres ember nem motivált a tévedéseinek a keresésére, felismerésére."
• "A kudarcból valóban könnyű tanulni! Olyankor motiváltabb vagy arra, hogy levond a következtetéseket."
• "Egy vezető számára elengedhetetlen, hogy önkritikusan kontrollálja a saját tevékenységét is."

• "Soha nem foglalkozom a problémákkal addig, amíg nem léteznek."
• "ha már tudom, mi a gond, mi a hiba, akkor mielőbb azon legyek, hogy gyorsan korrigáljak"
• "minden problémára van megoldás, de ehhez mindenekelőtt hinni kell magunkban"
• "Én a problémák mielőbbi megoldására törekszem. Egy jó vezető soha sem dughatja homokba a fejét."
• "Egy megoldatlan konfliktushelyzetben először is hátrányt szenvedne a csapat, hiszen az illető nem a csapat érdekei szerint, nem a közös érdekeknek megfelelően cselekszik."
• "én annak vagyok a híve, hogy nem kezelni kell a konfliktusokat, hanem megoldani, vagy elősegíteni a megoldást"