logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2019.11.05 - 6 éve
drai

Az őszinteség ára

Néhány évvel ezelőtt egy multi leányának a főkönyvelője felfedezett a társaság működésében egy komoly szabálytalanságot. Felelős személyként munkaköri kötelessége volt, hogy amit talált, azt az igazgatók elé tárja.

A könyvelő tisztességgel, és a rábízott feladat súlyának a vállalásával végezte a munkáját. Ugyanakkor, mint a szakmája iránt elkötelezett dolgozó szilárdan hitte, hogy ha hibára lel, akkor a felettesei mindent meg fognak tenni azért, hogy azt helyre hozzák.

Ám nem így történt, mivelhogy az igazgatók érdeke azt diktálta, hogy a szabálytalanságot elhallgassák. Ugyanis a problémát nem lehetett úgy megoldani, hogy arról az anyacégben ne szerezzenek tudomást. Ha pedig a főhadiszálláson megneszelik a bakit, akkor előbb-utóbb rájönnek arra is, hogy a ballépésért a felelősség a legmagasabb szintű menedzsereket terheli.

A főkönyvelő várta, hogy felettesei az ügyben megtegyék az ilyenkor szükséges lépéseket. Ám amikor a fejlemények iránt érdeklődött, a főnöke vagy elmismásolta a választ, vagy érezhetően bosszúsan közölte, hogy a megoldás már nem a főkönyvelő kompetenciája.  De ő nagyon is úgy érezte, hogy köze van hozzá. Mert, ha elfogadja, hogy a hatásköre csak a kockázatok feltárásáig terjed, és nem tovább, és hidegen hagyja, hogy a menedzserek a szőnyeg alá söprik a melléfogásaikat, akkor mi értelme egyáltalán a munkájának? Ráadásul, hogyha néma marad, akkor menthetetlenül az elhallgatók cinkosává válik.

Hosszasan őrlődött nappalokon és éjszakákon át. Végül úgy döntött, hogy átlépi a hivatali jogköre határait, és az anyacég tudomására hozza a szabálytalanságot. Amint az várható volt, a kedélyek hirtelen és vadul fellángoltak, és ő rövid időn belül az utcán találta magát. Elbocsájtását a felettesei azzal indokolták, hogy elvesztették a beléje vetett bizalmukat, és ezek után nem kockáztathatják, hogy bármely információt arra illetéktelenek adjon tovább.

Nem meglepő módon a történtek hamarjában felszították a folyosói pletykákat. Sokak elcsépelt mondásokat pufogtattak, úgymint, nem teregetjük ki a szennyest, vagy, hogy bolond az, aki beleharap abba a kézbe, amelyik enni ad.

Akik az eset kapcsán megnyilvánultak, szinte kivétel nélkül velük értettek egyet. A többiek hallgattak.

drai

Photo by Fabian Keller on Unsplash

Címkék:
drai

Hogy ki vagyok, azt magam sem tudom. De valószínűleg kell, hogy legyen bennem egy adag exhibicionizmus, ha a csupasz gondolataimat, mint egy cukrosnéni, mutogatom.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Vezetői Mesterműhely

Ezt a blogot a saját kedvtelésemre írom. Te pedig a saját felelősségedre olvasod.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu