logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.08.25 - 10 éve
drai

Kutyául érzem magam

Amikor beléptem a csapatba azt mondták, hogy itt a legfontosabb értékek a tisztesség, a felelősség és a megbízhatóság. Elhittem és örültem. Aztán kiderült a tisztességről, hogy mégsem gond, ha a teljesítmény oltárán feláldo

Amikor beléptem a csapatba azt mondták, hogy itt a legfontosabb értékek a tisztesség, a felelősség és a megbízhatóság. Elhittem és örültem.

Aztán kiderült a tisztességről, hogy mégsem gond, ha a teljesítmény oltárán feláldozunk belőle néhány morzsát.

Később arra is rájöttem, nem igazán számít, hogy megtartsuk az egymásnak tett ígéreteinket, hiszen minden szívfájdalom nélkül szemet hunyunk, ha bizonyos helyzetek az adott szavunkat felülírják.

Végül rá kellett döbbennem, hogy nem mindig kell felelősséget vállalnunk azért, amit mondunk és teszünk, mert a legtöbben arra bazírozunk, hogy ha gáz lesz, akkor majd kimagyarázzuk magunkat valahogy a slamasztikából.

KutyaGyakran érzem dühösnek és tehetetlennek magam amiatt, hogy amikor tisztességes, megbízható és felelősségteljes akarok lenni, akkor az üzlet vagy a magasabban ülők érdekei mást és másként követelnek. És ha nem szeretném, hogy kiebrudaljanak, akkor ezeknek az érdekeknek kell megfelelnem, ezeket kell kiszolgálnom.

Hiába érvelek kitartóan amellett, hogy az ügyfél számára a legelőnyösebb megoldást kínáljuk, ha az növeli a költségeket, és csökkenti a fejesek prémiumát. Értelmetlenül szajkózóm, hogy a szolgáltatónk szolgáltatása minősíthetetlen, ha a szolgáltató tulajdonosa az igazgatónk meggyőződésbeli jó barátja. Ilyenkor mindig azt és úgy kell cselekednem, amit és ahogyan a főnököm diktál. Persze ő azzal takarózik, hogy neki is diktálnak. De ez engem nem tesz boldogabbá.

Igazából nem tudom, hogy mitévő lehetnék. Nem játszhatom el felelőtlenül az állásomat, hiszen ott a családom. Nem dolgozhatok hanyagul, mert attól csak magamat érezném még kutyábbul. Azt sem várhatom, hogy a dolgok majd jobbra forduljanak. Hisz mindig variálnak valamin, de 10 éve nem jött még nekem jó változás.

Nem tehetek mást, mint ha már nem bírom tovább cérnával, akkor elkezdek keresni egy másik munkahelyet. És naivan bizakodom abban, hátha ott majd ugyanarra a tisztességre, megbízhatóságra és felelősségre gondolnak, mint amire én, akkor is, amikor cselekszünk, és akkor is, amikor ezeket a számomra igenis fontos értékeket hangoztatjuk egymásnak és az egész nagyvilágnak.

drai

 

Címkék:
drai

Hogy ki vagyok, azt magam sem tudom. De valószínűleg kell, hogy legyen bennem egy adag exhibicionizmus, ha a csupasz gondolataimat, mint egy cukrosnéni, mutogatom.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Vezetői Mesterműhely

Ezt a blogot a saját kedvtelésemre írom. Te pedig a saját felelősségedre olvasod.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu