logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.05.10 - 11 éve
drai

Nem akarunk motivációt!

Évezredek alatt teleszemeteltük az univerzumot a motivációról alkotott gondolatainkkal, ötleteinkkel, kísérleteinkkel, modelljeinkkel, elméleteinkkel és főként sikertelenségeinkkel. Teleharsogtuk a világot olyan ösztönzőkkel, mint

Évezredek alatt teleszemeteltük az univerzumot a motivációról alkotott gondolatainkkal, ötleteinkkel, kísérleteinkkel, modelljeinkkel, elméleteinkkel és főként sikertelenségeinkkel.

Teleharsogtuk a világot olyan ösztönzőkkel, mint a delegálás, a pozitív visszajelzés, a felhatalmazás, a kiteljesedés, a kiválóság és az inspiráció. Végül az egészből marad az egyelemű motiváció: a piszkos anyagiasság.

BábuMerthogy mi is a tényleges szándéka annak, aki fennen hirdeti, hogy motivál? Ez a valaki nem akarhat mást, mint rávenni, ráédesgetni vagy akár rákényszeríteni a másikat arra, hogy megcsinálja azt, amit önszántából nem cselekedne. Mert ha önszántából teszi, akkor minek oda bármiféle motiválás?

Így hát a fennköltség leplébe burkolózó motiváció igen gyakran nem más, mint megtévesztés, megvesztegetés és manipuláció attól, aki a pénzt adja, míg behódolás és prostituálódás annak, akinek a gázsi jár.

S hogy sajog-e emiatt a lelkünk? Meglehet. De mégis így van jól! Hiszen páratlan képességekkel alkalmazkodunk a lehetőségeinkhez. Rég nem keressük már a munkában a motivációt, a kiteljesedést, az inspirációt és a felhatalmazást.

Néhány szenvedélyes bolondon kívül már csak a fizetésért járunk a gyárba és az irodába, és nem epekedünk másért, mint minél kevesebb melóért, és annál több lóvéért, hogy minél gyorsabban elhúzhassunk oda, ahol a "manit" akár valódi, akár hamis örömökre cseréljük. Szinte már mindegy. Csak el innen valahová!

El innen oda, ahol senki nem akar bennünket semmire sem motiválni! Oda, ahol csak úgy egyszerűen hagyják, hogy azt tegyük, ami a legnagyobb örömet okozza nekünk, vagy legalábbis azt, ami a legkevésbé fáj.

 

Címkék:
drai

Hogy ki vagyok, azt magam sem tudom. De valószínűleg kell, hogy legyen bennem egy adag exhibicionizmus, ha a csupasz gondolataimat, mint egy cukrosnéni, mutogatom.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Vezetői Mesterműhely

Ezt a blogot a saját kedvtelésemre írom. Te pedig a saját felelősségedre olvasod.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork vezetőfejlesztés kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu