Legfrissebb híreink - 12. oldal
1 hónapja Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a kiskunhalasi kórházban - tájékoztatta a Csongrád-Csanád Vármegyei Főügyészség helyettes szóvivője kedden az MTI-t. Teljes cikk...
1 hónapja Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat
A nemek közötti egyenlőség ma már nem reputációs kérdés, hanem üzleti teljesítményt befolyásoló tényező. A friss Grant Thornton Women in Business 2026 kutatás szerint a nemi szempontból kiegyensúlyozott vezetési arány árbevétellel és létszámnövekedéssel is összefügg, miközben a befektetők egyre tudatosabban vizsgálják a vezetői csapat összetételét. Teljes cikk...
1 hónapja Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat?
A korkedvezményes nyugdíj visszaállítását egyre több szakszervezet sürgeti, különösen az egészségre ártalmas munkakörökben dolgozók érdekében. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint a megoldás inkább a rugalmas, levonással járó korhatár előtti nyugdíjazás lehetne, egységes szabályokkal és munkáltatói többletjárulékkal finanszírozva – olvasható a NyugdíjGuru News blogbejegyzésében. Teljes cikk...
1 hónapja Ők segítik a külföldi költözést: itt a legnagyobb relokációs cégek listája
A legnagyobb dobogós cégek körében nincs változás, a Santa Fe magasan vezet és árbevétele benézett a milliárd forint fölé a Budapest Business Journal iparági toplistája szerint. Míg a második, harmadik bevételcsökkenést szenvedett el, a többiek körében pedig helycserék történtek. Nézzük a BBJ toplista részleteit. Teljes cikk...
1 hónapja Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban
Durva különbségek rajzolódnak ki a 2026-os rendőri bérekben: miközben a pályakezdők nettója sokszor még a 300 ezret sem éri el, a tapasztalt tisztek fizetése 600 ezer fölé is kúszhat. A cikk a Központi Statisztikai Hivatal friss adatai és az Országos Rendőr-főkapitányság illetménykalkulátora alapján járja körül, mit mutatnak valójában a számok. Teljes cikk...
1 hónapja 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett
Az Astotec Automotive Hungary autóipari beszállító új, 3,6 milliárd forintnyi értékű beruházása hétszáz munkahelyet tesz betonbiztossá Pápán - közölte Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter hétfőn a városban. Teljes cikk...
1 hónapja Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését
Az építőanyag-ipar területén komoly vezetői tapasztalatokkal rendelkező új vezérigazgató került a győri székhelyű Graboplast élére: a Közép-Európában meghatározó padlógyártót 2026 márciusától Járomi Judit irányítja. A szakember közel 30 éve dolgozik vezető beosztásban különböző gyártói és kereskedelmi területeken, az utóbbi években az exportpiacokra fókuszáló nemzetközi építőanyag-gyártó vállalatoknál. Teljes cikk...
1 hónapja Mindig az utolsó pillanatra hagysz mindent? A tudomány szerint ez önvédelem
A halogatást sokan lustaságnak vagy rossz időmenedzsmentnek tartják, a kutatások szerint azonban egészen más áll a háttérben. Amikor egy határidő fenyegetésként jelenik meg, az agy stresszreakciója veszi át az irányítást, és önvédelmi üzemmódba kapcsol. A kérdés az, hogyan lehet ebből a körből kilépni? Teljes cikk...
1 hónapja Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus forrás, a lojalitás kockáztatása vagy a rossz megítélés megidézője, különösen nagy kihívás lehet elutasítani egy feladatot. Hogy mit is jelent a munkahelyi határhúzás, és miért nehéz, erről szól a Jobsgarden bejegyzése a HR Blogon. Teljes cikk...
1 hónapja Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után
A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói szerveződés mellett segélyvonal indult, a szakszervezet pedig már hivatalos egyeztetést is folytatott a vállalat vezetésével. A szakszervezeti oldal szerint az ügy rendszerszintű változásokat tehet szükségessé. Teljes cikk...
1 hónapja Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen
Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a Csongrád-Csanád Vármegyei Főügyészség szóvivője hétfőn az MTI-t. Teljes cikk...
1 hónapja Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek
Munkavállalónként közel 50 ezer forint kompenzációs támogatást vehetnek igénybe a Magyar Államkincstáron keresztül azok a vállalkozások, amelyek minimálbéren foglalkoztatnak munkavállalókat - hívta fel a figyelmet hétfői közleményében az államkincstár. Teljes cikk...
1 hónapja Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés?
„Minden nap gyomorgörccsel mentem be a munkahelyemre”, mondta egy magyarországi áldozat, egy hat országot érintő, a munkahelyi szexuális zaklatást feltérképező kutatásban. A munka világában fennálló hatalmi viszonyok és egyenlőtlenségek miatt a téma a munkahelyeken kiemelt figyelmet igényel. Összefoglaljuk a legfőbb megállapításokat és a munkáltatóknak szóló ajánlásokat. Teljes cikk...
1 hónapja Az álomfőnök létezik: több milliárd forintnyi bónuszt szórtak szét egy céges rendezvényen
Egy kínai gyártócég tulajdonosa 26 millió dollárnyi év végi bónuszt osztott szét dolgozói között: a gálán a munkatársak annyi készpénzt vihettek haza, amennyit meghatározott idő alatt meg tudtak számolni. A cég a profit közel 70%-át osztja vissza, a tulajdonos szerint nem nagylelkűségből, hanem a munkavállalók anyagi terheinek enyhítésére. Teljes cikk...
1 hónapja Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és mentálisan megterhelő munkák növelik a sérülések és a stressz okozta problémák esélyét, addig a rugalmas, irodai munkakörök kimutathatóan kedvezőbb hatással vannak a dolgozók hosszú távú egészségére. Teljes cikk...
1 hónapja Rekordtaglétszám, rekord befizetések – mi áll az önkéntes pénztárak berobbanása mögött?
Rekordot döntött a taglétszám és a befizetés az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztáraknál: a Magyar Nemzeti Bank friss adatai szerint tízezrek csatlakoztak, a befizetések és az adó-visszatérítések pedig soha nem látott szintre emelkedtek. A lakáscélú felhasználás és az új pénztári akciók is erősítik a növekedést. Teljes cikk...
1 hónapja A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók
Egy friss, 2026-os felmérés szerint az egyetemi oktatók 95%-a tart attól, hogy a generatív AI rontja a hallgatók koncentrációját és kritikus gondolkodását – ami közvetlen kockázat a munkaerőpiac számára. Két amerikai egyetem kutatása szerint a pályakezdők felkészültsége és önálló gondolkodása is sérülhet. Teljes cikk...
1 hónapja A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon
A 2025. november–2026. januári időszakban a 15–74 éves munkanélküliek átlagos száma 224 ezer fő volt, amely 11 ezer fővel2 meghaladta az egy évvel ezelőttit. A munkanélküliségi ráta 4,6% volt, 0,3 százalékponttal több, mint az előző év azonos időszakában. Teljes cikk...
1 hónapja Miért az emberközpontú cégek lehetnek az MI nyertesei?
A mesterséges intelligencia (MI) térnyerése sokak szerint munkahelyeket sodor veszélybe, a menedzsmenttörténet azonban mást is mutat. Minden technológiai fordulat két utat nyitott: erősebb kontrollt vagy nagyobb autonómiát. Most is ez a kérdés – és a decentralizált, átlátható szervezetek lehetnek a leginkább felkészültek. Joost Minnaar írt erről a Corporate Rebels hírlevelében. Teljes cikk...
1 hónapja Megverte munkáltatóját egy férfi, mert italozása miatt nem kapott bért
Az elkövetőnek hivatalos személy elleni erőszak bűntette mellett zaklatás miatt is felelnie kell. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?