Legfrissebb híreink - 12. oldal

Így változott 1990 és 2023 között az iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya a 3-22 éves korcsoportból a KSH adatai szerint. Teljes cikk...

A szakember szerint a nyitottság kultúrájának kiépítése elengedhetetlen a kiégés megelőzéséhez. Teljes cikk...

Egy friss felmérés szerint majdnem minden második válaszadó szerint a felvételt végző személyekkel folytatott interjúk voltak a legnagyobb hatással arra, hogy az adott munkahely mellett döntöttek. Teljes cikk...

Megalakult az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) fenntarthatósági tagozata, amely a fenntartható fejlődés jegyében ágazati szintű gondolkodást céloz - közölte a szövetség az MTI-vel csütörtökön. Teljes cikk...

Az adóhatóság A rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk...

Az új öltözködési szabályzat miatt sztrájkolnak a munkavállalók. Teljes cikk...

Nehéz pótolni a nagy tudással és tapasztalattal rendelkező szakembereket ezen a területen, így a bérköltéségek magasak, és a cégek törekszenek a munkaerő megtartására minél vonzóbb juttatási csomagokkal és karrierlehetőségekkel. A junior bruttó bérek 500 000 forintról indulnak a szakmában (junior folyamatfejlesztő) és 2,9 millió forintnál van a plafon igazgatói pozícióban (kockázatkezelési igazgató). De nézzük a részleteket a Hays Salary Guide alapján. Teljes cikk...

A vállalat kinevezte az új igazgatótanácsi elnökét is. Teljes cikk...

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) központi ügyfélszolgálatai az szja-bevallás határidejének napján, május 20-án hosszabbított nyitvatartással, reggel 8 óra 30 perctől 18 óráig várják az ügyfeleket. Teljes cikk...

A 25–34 évesek közül azok aránya, akik felsőfokú végzettséggel rendelkeznek. Teljes cikk...

Egy friss kutatás szerint a közeljövőben a munkahelyek nagyjából felénél fennáll az automatizálás csekély vagy közepes kockázata. Teljes cikk...

A felmérésben résztvevők túlnyomó többsége azt mondta, hogy arra kérték őket, hogy rövidítsék le a szülési szabadságukat, hogy a munkáltatójuknak kedvezzenek. Teljes cikk...

Íme 10 egyszerű módszer, hogyan vegye rá az alkalmazottakat egy vezető arra, hogy felmondjanak – Suzanne Lucas, az 'Evil HR Lady' blog írója azt is fontosnak tartja hozzátenni, hogy aki ezekkel a módszerekkel ér el "sikert", az nemcsak saját karrierjét, hanem a vállalat egészének hosszú távú sikerét is veszélyezteti. Bár ezek a technikák rövid távú megoldásnak tűnhetnek, hosszú távon megrendíthetik a munkahelyi légkört és alááshatják a vezetői hitelességet. Teljes cikk...

Az agrárszakmák népszerűsítése érdekében idén is ingyenes pályaorientációs táborokat szervez országszerte 19 helyszínen az 5-6-7. osztályos általános iskolai tanulóknak a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) - közölte a kamara szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...

Az idei első negyedévben is folytatódott az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztárak taglétszám-növekedése, az öngondoskodók és a munkáltatók pedig szintén tovább növelték befizetéseiket. A nyugdíjkasszák vagyongyarapodását visszafogták a lakhatási célú kifizetések; a Pénztárszövetség várakozásai szerint pedig az év során összesen 150-200 milliárd forint nyugdíjvagyont használhatnak fel erre a tagok. Teljes cikk...

Vajon tényleg eljöhet az a világ, melyben a cégek egyre inkább elismerik és jutalmazzák azokat az alkalmazottakat, akik egészséges határokat tartanak, nem pedig kizsigerelik magukat a munka miatt? Egy népszerű online fórumon osztotta meg történetét az a munkavállaló, aki 15 százalékos fizetésemelést kapott, miután tudatosan meghúzta a munka és magánélet közötti határokat. Ahelyett, hogy túlvállalta volna magát, pontosan 5 órakor hazament. A vezetője értékelte, hogy tudatosabban dolgozik és jól beosztja az idejét - derül ki az Amazing Workplaces cikkéből. Teljes cikk...

Súlyos veszteséggel zárta legutóbbi pénzügyi évét a Nissan. A japán autógyártó 4,5 milliárd dolláros mínuszt jelentett, miközben gyengültek az amerikai és kínai eladásai, és bizonytalanok a vámháborús kilátások. A vállalat drasztikus leépítésekkel és gyártóegységek bezárásával reagál, átalakításba kezd, miután eladási gondokkal, vezetőváltással és piaci nyomással is küzd – számolt be a Reuters nyomán a Tőzsdefórum. Teljes cikk...

Magyarországnak 2026. június 7-ig kell bevezetnie az Európai Unió 2023/970 számú bértranszparencia irányelvét a nemzeti jogba, ami jelentős változást hoz a munkahelyi kultúránkban. Számos írás foglalkozott már a technikai és jogi előkészületekkel, valamint a bevezetés lépéseivel. Azonban a bértranszparencia nem csupán egy újabb HR-eszköz vagy jogszabályi kötelezettség, hanem jelentős kulturális átalakulás, amelynek alapja a méltányosság, a bizalom és az átláthatóság, írja Vámosi Mariann, a Projectis Consulting alapítója és vezető tanácsadója. Teljes cikk...

A magasan képzett egészségügyi szakdolgozók a jövőben önállóan, saját jogon is elláthatnak olyan tevékenységeket, amelyeket eddig kizárólag orvosi diplomával lehetett végezni - jelezte Takács Péter, a Belügyminisztérium egészségügyért felelős államtitkára kedden, a Debreceni Egyetemen (DE) rendezett Fórum az ápolásról című konferencián. Teljes cikk...

Az oktatás a mesterséges intelligencia stratégia egyik legfontosabb alappillére - hangsúlyozta Palkovics László mesterséges intelligenciáért felelős kormánybiztos az Eötvös Loránd Tudományegyetemmel (ELTE) való együttműködési megállapodásának aláírásán kedden Budapesten. Teljes cikk...