Legfrissebb híreink - 1210. oldal

A pályakezdők többsége számára a kiválasztási folyamat legrettegettebb kérdése a "Mekkora fizetéssel lenne elégedett?". Az eltúlzott bérigény nem juttat el interjúra, a túl alacsony pedig kevés lehet a megélhetéshez. Mit lehet tenni? Teljes cikk...

Az év vége jó lehetőség, hogy a vállalatok meglepjék ügyfeleiket illetve apró kedvességgel, jelezzék nekik, hogy fontosak számukra. Ám ebben is lehet hibázni. Tippek a céges ajándékozáshoz Görög Ibolya protokoll szakértőtől. Teljes cikk...

Az irodai hétköznapokban előforduló kollégatípusok közül a negyedik részben a "pletykafészket" vesszük nagyító alá. Ő az, akin minden információ keresztülmegy. Teljes cikk...

Felismerte, hogy egyre többen kapnak rá az otthon készíthető, környezetbarát kozmetikumok varázsára és akarják webshopjukban értékesíteni. Juhászné Kovács Kornélia bő két évvel ezelőtt új szakmát tanult ki, alkalmazott pedagógusból vállalkozó lett. Így is lehet karriert váltani. Teljes cikk...

Lopás, indokolatlan távolmaradás, a főnök durva bírálata. Akadnak szép számmal példák, amikor a munkavállaló nem a munkaadó önkénye, hanem saját viselkedése és meggondolatlansága miatt kerül cégen kívülre. Ezekből gyűjtöttünk néhányat. Teljes cikk...

Az emberek háromnegyede mobilnak tartja magát és akár 60 km-t is utazna egy jobb állásért. A mindennapokban viszont inkább a munkahely megközelítésére szánt percekben mérik a lelkesedést-így egy jobb pozícióért akár 1 órát is utaznának, de általában a 30-40 perces oda utakat tartják a legelfogadhatóbbnak. A cégautó viszont presztízskérdés a vezetőknek: még állásajánlat is bukhat rajta, ha nem kapják meg. Teljes cikk...

Hazánkban legfeljebb néhány százan lehetnek. Első hallásra romantikusnak tűnő munka, ám valójában határozottságot, problémamegoldást, jó tárgyalókészséget és állóképességet igényel. Általában mindenki mellékállásban kezdi, aztán ha beválik, teljes mellszélességgel ezt végzi. Sorozatunkban nagyító alatt az esküvőszervezők. Teljes cikk...

Mozgalmas és érdekes szakma az idegenvezetés. Nem elég azonban a kiváló nyelvtudás, a magas szintű kulturális ismeret és az OKJ-s tanfolyam elvégzése. Rengeteg személyes képesség dönti el, hogy ki lesz kapós, kiből lesz jó idegenvezető. Ráadásul a verseny óriási. 12 ezer szakembernek van végzettsége, de csak 20-30-an élnek meg belőle főállásban. Sorozatunkban mérlegen az idegenvezetők. Teljes cikk...

Az állásexpók és az álláskeresők egyik legérzékenyebb témája a fizetés. A cégek hallgatásba burkolóznak és legfeljebb a "versenyképes" jelzővel érzékeltetik az álláskeresőkkel, ha jól járnak majd. Vajon mit tudnak minderről a pályakezdők? És mennyi kezdő fizetést tartanának elfogadhatónak? A Budapesti Műszaki Egyetem állásexpóján erről is kérdeztük őket. Teljes cikk...

Az utóbbi hetekben állásbörzékben gyűjtöttünk sok-sok véleményt pályakezdés előtt álló "nullkilométeres" fiataloktól. Akadt néhány tévhit, amire válaszunk tanulságos lehet. Íme öt gondolat. Teljes cikk...

Az egyik legalaposabb és legnehezebb próba az AC (Assessment Center, értékelőközpont) a kiválasztás során. Legalább 4 órán át tart, ám lehet két nap is. Mire számítsunk? Tudnivalók Kaczúr László trénertől és szervezetfejlesztési szakértőtől. Teljes cikk...

Munkajogi rovatunkban ezúttal a munkabérről tettünk fel kérdéseket Dr. Sipos Márta ügyvédnek (fotó), a Monster.hu munkajogi tanácsadójának és Dr. Újvári Melinda ügyvédnek. Teljes cikk...

Mi visz rá egy nőt, hogy mérnöki karriert építsen? Hogyan lehet ebben a szakmában férfi kollégák között tekintélyt kivívni. Erről is beszél Csalló Marina, aki a National Instrumentsnél dolgozik. Teljes cikk...

Ma már 1000 cv sem ritka egy-egy asszisztensi álláspályázatra - ám ütős önreklámmal az állástalálás esélye is lényegesen nagyobb. Az álláskereső önbizalma a nagy számokkal hatékonyan fejleszthető - ám a digitális lábnyomok céltudatos megtervezése is előrevihet. A cégek elsősorban őszinte pályázókra vadásznak - ám a HR-t megvezetni annak szakmai rutinja miatt eleve esélytelen kísérlet - mondta el Sinkó Erika coach, jogász a szerdán az ELTE-n tartott Kapunyitási Pánik Fesztiválon. Teljes cikk...

Május 10-én lesz idén a "Dolgozz otthonról!" nap, amely multinacionális cégek kezdeményezésére jött létre 2012-ben és az otthonról dolgozást kívánja népszerűsíteni. Jó lehetőség ez a saját lakásból történő munka kipróbálására. A hosszú távú távmunkás életformára való átállás azonban alapos előkészítést igényel. Teljes cikk...

Szabó Éva grafikus hobbiprojektként kezdett a neten képregényrajzolásba. Négy év alatt csaknem 28 ezer rajongót gyűjtött a Facebookon pusztán idő,-és energiabefektetéssel, szorgalommal és marketingköltségek nélkül. A rajongói igények nyomán hamarosan várható a cégalapítás és a saját webshop. A szorgalmas munka eredményeként kézzelfogható produktumot is mutathat leendő üzleti partnereinek. Ráadásul a projekt a személyes márkaépítéshez is remek. Teljes cikk...

Alkar-tetoválása miatt nem vettek fel egy rendőri munkára pályázót Németországban. Bíróságra ment, ahol nem találták diszkriminatívnak az eljárást. A hír kapcsán annak jártunk utána, hogyan viszonyulnak a cégek a munkavállalói, álláskeresői tetoválásokhoz. Teljes cikk...

Az önéletrajz az egyik legfontosabb eszköz egy új álláshoz. Ennek ellenére sok hibát elkövethetnek az álláskeresők. Most hét gyakori bakit gyűjtöttünk össze. Teljes cikk...

"Nem szeretem, ha egy cég a magánéletemben turkál." "Szerintem ez nem normális dolog " - vallják összeállításunkban a fiatalok a közösségi médiában időnként utánuk nyomozó HR-esek viselkedéséről. A Sherlock Holmes-viselkedés magát a HR-szakmát is megosztja: a higgadtabb álláspont szerint egy sörrel koccintó fotó miatt vétek kiszórni egy egyébként ideális jelöltet és inkább a módszer alkalmazója tölt indokolatlanul sok időt a neten. Teljes cikk...

Rengeteg interjúztató vértezi fel bombabiztos tippekkel az álláskeresőket, hogyan juthatnak be az interjúkra vagy nyerhetik el a kiszemelt pozíciókat. Csakhogy útmutatásaik gyakran sablonosak. Mostani megkérdezettjeink viszont konkrét példákkal illusztrálják, hogy náluk épp melyik álláskeresői taktika vezetett célra. Mindenesetre jó ötlet álláskeresőként a tankönyveken túllépni vagy építő tartalomfejlesztési javaslatokat tenni a kiszemelt cég website-jára. Teljes cikk...