Legfrissebb híreink - 129. oldal

A HR szakma a tehetséges munkavállalók megszerzéséért és a kiemelkedő munkaerő megtartásáért dolgozik. Ehhez nincs másra szükség, csak jó munkahelyi környezetre és kiváló juttatásokra. A beneFit Prize a munkáltatók által megvalósított gondoskodó intézkedéseket vizsgálja, és értékeli egy komplex, átfogó pályázat keretén belül. Teljes cikk...

A magyar munkavállalók egyre nyitottabbak a lakóhelyváltásra, ha munkáról van szó. Míg 2022-ben a mobilitási hajlandóság elérte az 54%-ot – vagyis a dolgozók több mint fele vállalt munkát a lakóhelyétől távol –, azóta ez az arány fokozatosan csökkent. Év eleje óta azonban újra élénkülés tapasztalható a munkaerőpiacon. „A mobilitási kedv növekedése jelentős hatással van a vállalatok toborzási stratégiáira, és a munkaerő-kölcsönző cégek szerepe is még jobban felértékelődött” – hangsúlyozza Mihályi Magdolna, a Jobtain HR Szolgáltató ügyvezetője. Teljes cikk...

Mi teszi a munkát valóban értelmessé? Miért hajlandók sokan akár a fizetésük egy részéről is lemondani, ha cserébe értelmet találnak abban, amit csinálnak? A HVG-ben megjelent cikk A jövő készségei című könyv – Gabriella Rosen Kellerman pszichiáter és Martin Seligman pszichológus közös munkája – alapján mutatja be azt a hét kulcstényezőt, amely a dolgozók szerint valóban számít, ha értelmes munkáról van szó. Teljes cikk...

A magyar intézmények között egyedülálló módon országos beiskolázású képzési programot indít a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a Senhszi Egyetem (Shaanxi Normal University - SNNU); az alapképzés négy évig tart, ebből három évet Kínában, egyet Magyarországon töltenek a hallgatók - tájékoztatta a felsőoktatási intézmény közkapcsolati igazgatósága hétfőn az MTI-t. Teljes cikk...

Hogyan hozhatunk létre valódi, tartós viselkedésváltozást? Bár a gyors megoldások, mint például egy új ösztönző rendszer vagy egy kötelező tréning, lehetnek csábítóak, de azért a valóság jóval bonyolultabb. Ezzel akár HR-esként, akár vezetőként újra és újra szembesülünk. Szervezeteink összetett rendszerek: minden beavatkozás láncreakciót indíthat el, gyakran nem várt következményekkel. Gerlei Béla, a Budapesti Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező Szakképzésének vezetője most konkrét példákon mutatja be, hogyan kerülhetjük el a leggyakoribb csapdákat. Teljes cikk...

Miközben Csehországban példátlan hatékonysággal integrálják a vendégmunkásként érkező ukránokat a munkaerőpiacra, Magyarországon még számos akadály nehezíti a hasonló modellt. A Pénzcentrumnak nyilatkozó De Cordt-Bor Katalin, a Humán Centrum ügyvezetője szerint a hazai rendszer ugyan szigorúan szabályozott, de több területen is fejlesztésre szorul: a nyelvi nehézségektől kezdve az adminisztratív terheken át a munkásszállások hiányáig számos tényező korlátozza a hatékonyságot. Teljes cikk...

Országos népszavazást kezdeményezett a Nyugdíjas Parlament Országos Egyesülete annak érdekében, hogy egyetlen 65 év feletti magyar állampolgár jövedelme se legyen alacsonyabb a KSH által meghatározott nagyon szűkös megélhetési küszöbnél. A kezdeményezés célja a legkiszolgáltatottabb idősek helyzetének javítása és az időskori méltóság alkotmányos védelmének megerősítése. A kérdést már be is nyújtották hitelesítésre a Nemzeti Választási Bizottsághoz. Teljes cikk...

Pénzügyi tudatosság a munkahelyen: a kommunikáció legalább annyira fontos, mint a juttatás maga – beszélgetés a BeneFit PRIZE – for Happy Employees pályázat szakmai zsűritagjával, Sipos Csabával a pénzügyi wellbeing jövőjéről. Teljes cikk...

Sehol nincs Európában a fiataloknak ilyen otthonteremtési hitel, mint a most induló fix 3 százalékos - közölte a Miniszterelnökség parlamenti és stratégiai államtitkára hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

Egyre több belföldi kis- és középvállalkozás keresi az uniós pályázati lehetőségeket – közölte a K&H hétfőn az MTI-vel a K&H kkv bizalmi index 2025 második negyedévének kutatási adatai alapján. Teljes cikk...

Több ezer dolgozó lépett sztrájkba hétfőn a Boeing amerikai repülőgépgyártó három hadiipari üzemében, mert szakszervezetüknek nem sikerült megállapodnia a munkaadóval az új foglalkoztatási keretszerződésről. Teljes cikk...

Ha a nyugdíjigény elbírálása elhúzódik – például adathiány vagy a valorizációs szorzók hiánya miatt –, a jogosultak ne maradjanak ellátás nélkül: ilyenkor a hatóság nyugdíjelőleget állapíthat meg. A részleteket és a jogi hátteret is bemutatja dr. Farkas András nyugdíjszakértő. Teljes cikk...

Észak-Írországban a legmagasabb azoknak az aránya, akik betegséget vagy fogyatékosságot jelölnek meg munkát nem vállaló háztartásokban. Teljes cikk...

Az egyetem eddigi kancellárja korábban több informatikai vállalat vezetésében is dolgozott. Teljes cikk...

A pilóta képzésre augusztus 20-ig, a légijármű-karbantartó képzésre augusztus 31-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk...

Az Eurostat tavalyi elemzése szerint a magyar egyetemeken összességében 15,7 százalék volt a 30 éves vagy idősebb hallgatók aránya. Teljes cikk...

Ötévente egy teljes hónap feltöltődéshez? 2025. januárjában indította el „Recharge” néven programját a Yettel, lojális munkavállalói számára. A program lényege a teljes feltöltődés és kikapcsolódás a munkából. A szabadságot, ennek érdekében csak egyben lehet kivenni. A dolgozók pedig kertészkedős pihenésre, új hobbik kipróbálására vagy éppen esküvőszervezésre, lakásfelújításra is használják a plusz szabadidőt. Szalai Enikővel, a cég HR vezérigazgató-helyettesével beszélgettünk a program részleteiről és a kihívásokról, amit a munkaszervezésben jelent, valamint kollégákkal, akik az elsők között éltek a szabadság lehetőségével. Teljes cikk...

Az ellenőrök többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk...

Az elmúlt öt év során valamennyi szakma közül az orvosok bruttó átlagkeresete emelkedett a legnagyobb mértékben Magyarországon, 2019-hez viszonyítva közel háromszorosára nőtt. Ezzel párhuzamosan a foglalkoztatotti létszámban 2023-ban és 2024-ben egyaránt 3%-os növekedés volt tapasztalható az előző évhez viszonyítva. Ennek eredményeként 2024-ben 43 123 orvos szerepelt a működési nyilvántartásban - írja a KSH. Teljes cikk...

A megkérdezett vállalatok fele gondolja úgy, hogy a digitalizációs fejlettsége a versenytársaihoz hasonló. Teljes cikk...